和合同是我跟客户谈的，但是我保证发货后的回款工作。但是现在公司不同意辞职，所以问题是：我能否满一个月后就走人？因为根据劳动法的规定，劳动者提前30天向用人单位提出辞职的，给予解除劳动合同。之前没有跟公司签过什么协议，但是已经在公司工作两年半的样子。所以希望律师能给我一些指点，看怎么处理 ...
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似的，生产车间道路拥挤... 我跟公司反映了有关相关的法律法规情况，可是公司根本不理会，因为公司一直都会钻法律法规的漏洞：没钱合同、也没有入职手续、没有工资条、没有工作证明、没有制服、还有一点就是老板很少在公司的，几乎一年也见不上两次面， 好像我们奈何不了他似的......
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你们好，我是一个刚毕业的大学生，目前在一家网游外包公司从事美工工作，我是三月份进入的行业，刚进公司签订啦实习合同，约定三个月的试用期，试用期工资是每月2000元 员工要想辞职还得额外在多干几天活的，而且多干的哪几天在公司都是白干没有加班费的，再说我说辞职是四月份的事，他和我三月份的工资没关系啊），我 ...
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4天在火车上），走的时候跟老板打过招呼，他也没说放假时间和要扣工资。而且走之前一天晚上我加班到10点完成了所有工作。可是收假回来，老板说要扣 节假日还要值班，值班也没有三倍工资）。之后盘库又发现公司少了部分产品，老板提出要我们赔钱，经过协商大家同意平摊一部分，可是后来老板又把赔钱的人缩减了两人（这两人 ...
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，薪资不变，当时也没找到工作就答应了回去，在国庆节假期后回去上班的，一直到现在，当时解雇了劳动合同，我回来上班后并没有跟我再签，而今现在公司有很大的变动，对下面 签劳动合同，是可以到劳务局还是哪里，提交我的工资账户信息，然后要按照对公转账的工资的两倍赔，回来几个月就赔几个月，（记不清了，意思是这样子）...
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于2010年12月20到上海金汇信息系统有限公司工作公司在浦东新区浦电路那边，当时用工单位也没说算实习还是算什么，然后没有任何书面协议，只是办了入职手续，没有任何 是出勤都是差不多时间的，不可能差那么多的，800的那个同学1月分出勤时间跟我一样，2月是9，10没去，去了11、12号，300的那个同学过 ...
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，那份证言证明我跟他做了几笔生意，涉及货款多少。现在我想知道我是否构成了侵权？这场公司我会输吗？补充很重要一点，我工作两年，公司一直未与我签订合同，也没有约定要保守秘密，离职后公司也未对我作出任何经济补偿。。。。...
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快一个月了我还没有拿到属于我的那份合同。我是2010年12月13日开始做试用期的，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个 我的离不到职有关系吗？人事部那里说只要门店总监不批他们都不会批，我已经跟他们说过试用期辞职只要提前三天就可以解除劳动合同，但他们还是不批，我真的做不 ...
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我在一家私营超市做录入员的工作已快两年，因前段时间给供货商建了四个新品公司说我私自建档给公司造成了经济损失扣除了我的上月工资和压金500元，但 4月10日递交辞职书 现在公司说的就是经理知道这事没错，但并没有告知我建档，我仅听供货商说了一句跟业务经理说过了，就把档给建了（以前也有这种情况发生但都是口头 ...
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强调不算辞退，是否现在北京有此硬性规定不能经济危机期间裁员 2.领导不给我分配工作，这段时间是否我应得原有工资？以待岗计算是否合理？ 3.如果不经过我同意让 ，并依此追究赔偿? 4.法律援助或者劳动仲裁，哪种方法让我更容易解决问题？如果我要跟公司对簿公堂，胜算有多少？有什么需要注意和准备的（目前公司的 ...
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