我是今年四月份进一家建材管业厂上班，进厂我报名挤出机器操作工。 试用一个月我正式上岗,我的工作时间12小时两班制。从进厂到现在公司都没有跟我签订劳动合同，也没给我买社保。 今年的金融危机影响了公司的销量，没了销量机器就开一台造管材料配方，把我们机器操 ...
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我是今年四月份进一家建材管业厂上班，进厂我报名挤出机器操作工。 试用一个月我正式上岗,我的工作时间12小时两班制。从进厂到现在公司都没有跟我签订劳动合同，也没给我买社保。 今年的金融危机影响了公司的销量，没了销量机器就开一台造管材料配方，把我们机器操 ...
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重庆合川的保底工资750 保安工作每日12小时制无节假日，无加班费，无社保。每月拿到工资1000 这算法合法么，不合法怎么折算保安工资...
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我是在一家宾馆前台做收银的职工，未满18周岁，因前不久家中有事儿请假回家，老板不予准假。（有月休2天）再者每天工作时间12小时，因此就和老板评理口头协议离职，并且已经通过老板的同意。可到领工资这天老板却推辞，说过几天在，而且无辜克扣薪水……（未签证劳动合同）特此请教各位专家给予援助，谢谢。...
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限制人身自由的休息办法，所以这些没有民主程序认可的“间休时间”都是工作时间。 另外，被上诉人一个班让职工上24小时，从人的生理上考虑必须安排职工用餐和睡眠， 补充规定的通知》8.《劳动合同书》9.《王振2011年2月至2011年12月份工作时间统计表》10.《勃利站货运车间、东岗站作息时间表》等。对于 ...
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台河站自1995年起支付我延长工作时间加班工资及工资损失和赔偿金补偿金等合计140余万元。 此案于2012年2月27日、3月12日经《法制报》分别以《 行政部门批准。 被告1判决中称：经核算，王振在七台河站运转车间工作期间，平均每周实际工作时间为40小时；在勃利站货运车间期间，平均每周实际工作时间为 ...
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小时。自1995年至目前，申请再审人在单位出勤超过国家标准工作时间已超15000小时，而被申请人除了按标准工作时间支付工资及节日加班工资外，没有支付过延长工作 时间并按周来计算劳动者工作时间是错误的。 3.违反证据适用规则。 一审法院对被申请人提供的证据2、11、12明确表示采信，申请再审人认为证据2 ...
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： （1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资； 经劳动 签的劳动合同无效，被告应支付原告自1995年5月10日至2007年12月31日应得工资收入２５％的赔偿金111056.31元；自2008年10月至 ...
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一则招工广告，招聘职位为成本会计主任，于是就坐下来与招工人员面谈，对方W公司工作人员A先生对我的印象不错，叫我填写好一张表格后，让我 加班费90.82元（3800/20.92/8*2*200%）推算，本人正常月工作时间为167.36小时，但12月份实际工作时间为247小时（正班160小时、平常加班36 ...
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单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作 ，年终奖都克扣了，，，，就想知道如果在劳动局要求违法安排值班按照12.5小时3倍薪资补足差额，要求是否合理 今天去了路边一家小律师办公室咨询，律师一 ...
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