天我是没有到公司上班了，目前假期满已满，回公司上班5天后（公司工龄满2年当天）被领导告知“无法合作”（口头告知，未书面告知），希望我能 以此为由，判定我为“自动离职”，或者“严重违反公司规章制度”。 是否无论时间只要批复就可认定为公司自动忽略或已认可从提交申请到公司批准这之间的休假行为？ 从提交申请到 ...
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原企业职工具备国家认定经济师，内部认定工程师等多项证明资质并在企业连续工龄达20年，签定无固定期限劳动合同。最近企业由于新任命领导在未通过双方面协商随意变换工作岗位进而可能通过单方面绩效考核欲以解除劳动合同。企业并未发生经营性危机导致大量裁员，请问该职工可以通过何种方式维权?...
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日工伤至今现已认定工伤。 请问本人工伤期间工资如何发放《现已出院，在租房养伤》，、工资组成{基本工资1700，高产奖500，考核分1000，补贴300，工龄100，满勤 【不是本人所写，后来有签字】对我不利，会影响后续赔偿吗？ 已认定为工伤！ 我现在还弄不清楚我是属于劳动关系还是雇佣关系，上班差不多有 ...
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受伤时没交工伤保险，我是自己做的工伤认定和鉴定，等级为六级。现在想要赔偿，当时受伤时工资是1770，现在的工资2100、奖金500、工龄工资200（合计2800）。我的一次性伤残补助金该怎么算，其他的还有什么赔偿?当时公司派了陪护那么我父亲的误工费还能要 ...
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不是政策上的摘帽），89年当地区公所、公社、县邮电局都出具文件认定我是被母亲成分原因所解顾，按政策应该平反纠正。现在劳动部门既不认同我的平反，也不认定我的工龄；法院也不与立案。特请求帮助！...
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。10月18日下午，王洪珠召开房管小组会，要求大家口气要一致，意见要统一，认定我（宋玲）就是强占501住房，同时，叫胡河清晚上就到院长林锾镧家 胡言， 三、证据58；三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？ ...
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律师，你好，我是一名县城邮政局金融护卫班的在职工人，54岁，工龄36年，2010年4月8日9，40左右往乡下支局押送款途中，突发身体不适半侧身体麻木 以后我们才涨了工资能开1470元。请问。（一）如果我的情况报工伤，不能认定，认定部门会考虑我的特殊情况给出建议性的处理意见吗？（我们单位不差钱，只是没有 ...
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手续和签订劳动合同或者劳动合同期满后未续签劳动合同所形成的一种劳动关系可以认定为事实劳动关系，同样受我国劳动法的保护。 法院审理本案后认为，张某从1972 ，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给。但张某退休前是以计件制 ...
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律师您好，我父亲是一煤矿职工，工龄23年。经医院初诊患有煤矽肺在医院住院3年。后来做了职业病诊断，得到了职业病诊断证明书。在申报职业病认定的时候，人却死亡。我向煤矿索赔，煤矿以死者没有劳动部门的认定不予处理，并且一分钱不给。我后来找到劳动局，劳动局 ...
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牙挫伤，高血压病2级高危组”。当时有现场目击证人彭证明事发经过及缘由，派出所已认定李应负全部责任。 受伤后，单位黑心负责人不但没有组织及时、有效的救治，不申报 不管你工伤怎样绝对不会更你续签合同！我在这个国营单位已有二十多年的工龄（1986年10月进厂，2006年改制，后连续签有两次合同：2006年至 ...
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