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提前一个向公司提出辞职申请,并介绍一员工代替本人岗位,到期公司还要要扣除30%工资 怎么办...
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他说帮买了社保,算是签了合同,如果要走必须提前一个提交申请,否则就不给上个月工资,或者要把从1月份的到3月份的社保补还给他,(是现在提出辞职,说明315号离职,还说这15天的工资不要了,他还是这样)那应该怎么办?...
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幼儿园老师,上班一个半月,没有签订劳动合同,幼儿园属于民办的,昨天提出辞职,园方不批准,说要提前一个提交申请可以直接不去了吗,不去的话会不会存在违法行为...
//www.110.com/ask/question-15954040.html-了解详情
今年9参加了一所公立学校的校聘。面试到入职到离职,校方一直没有和签订劳动合同也从未谈及待遇的问题,只有招聘公告上说“工资按相关规定执行,与公立学校 和校聘老师签订了一份劳动合同,上面有规定辞职没有提前两个提出申请的发百分之六十的工资。后与学校联系,校方又说给一个基本工资1500,要求校方 ...
//www.110.com/ask/question-15544002.html-了解详情
若中途违约最后一个月工资扣除不给发放 (在签合同之前 提出24件以后单价太低做不了 若中途做不了会提前一个辞职申请 他说先做着看看,挣不到钱在谈 但没写到合同之内 )合同之内写到做事就提供伙食但是4个没有补贴 找到公司 一句话不给 现在24万件衣服做到了 想不给他们做但结工资 说要 ...
//www.110.com/ask/question-13497949.html-了解详情
非常急!拜托各位了!是大四实习生,在公司实习一个半月,没签劳动合同,现在要辞职,公司说要提前15天提出离职申请,否则之前所有没发工资都不给了(3到4的),这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-10791744.html-了解详情
您好路律师,想咨询一个问题,在某单位工作一个半月,因家里有突发事件,向单位提出了口头辞职,可单位说没有提前一个递交申请,所以不能给发工资,这个合理吗?只是适用员工,而且是因为家里突发事件离职,请问有没有权利要回工资...
//www.110.com/ask/question-9396188.html-了解详情
不签合同,因请假初七休息一天遭到拒绝而口头提出离职,单位以不提前一个辞职而拒绝支付工资,怕他们毁掉打卡记录,有入职条,如果他们不提供打卡记录,那么可不可以报警查看监控上每天打卡的视频证据,这样申请劳动仲裁会成功么?如果成功他们拒不执行呢,可以尝试找人证...
//www.110.com/ask/question-6225354.html-了解详情
右锁骨骨折,听说工伤后和厂里解除劳动合同才能得到较多的赔偿,不知解除合同有什么讲究,因的合同还没有到期,如果象平常一样提前一个写好上交辞职书可以吗?听有的人说和单位解除合同,但又不要辞职,这怎么做的到啊? 自己递交辞职申请,单位如果反悔说是职工自动提出离职,会不会减轻单位的赔偿责任呢...
//www.110.com/ask/question-5740458.html-了解详情
(2500每月)转正后底薪3000+绩效1000(考核标准为每月销售票30张),48日以前的工资未发放说作为押金,但一直未出具押金单据。428日 。同时签合同时承诺提前一个转正也未履行,约定的保险也一直未能购买,5.1假期和端午节都是加班,平时也是经常加班!现在提出辞职申请并已经得到同意, ...
//www.110.com/ask/question-4496507.html-了解详情
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