到北辰区小淀处，我家离新地址很远 交通也很不方便 所以想离职，公司在4月初以口头形式告知员工4月底或5月初要搬迁一事，没有具体的日期也并没有书面通知。且公司有规定员工离职需要提前1个月申请，我也在随后向公司口头提出搬家后就要辞职。当初签合同上并未写要换地址一事，请问这种情况公司是否 ...
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当时也没签订什么合同就上班了，现在快过年了，在一月初我就口头向公司提出辞职事宜，最后口头定在上班至二月七日离开岗位，现在是二月三日，由于我临时有急事，向公司申请提前四天离职，公司不同意，说如果我直接走了要扣半个月的工资，也就是一月份的工资。我该怎么办？公司 ...
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，再不报年龄马上过了，不能错失这么好的机会，所以就辞工了，我是5月13号提出的申请，老板口头答应了，并且说找人，5月18日到期，也找到人了，（是我们老板的朋友）我们 你走你也没办法，我说了一堆好话让她给我，她就是不给。虽然没干满一年，但是我是正式辞职，她们也同意了，可是现在押金也要不过来，我该怎么办？...
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负责人发了2500，说剩下的上完暑期班再给，但之后与我在另一种结算方式上达成口头协议，即一万减去8月的水电后剩下的钱由我与机构负责人平分。 但之后，另一个 教师，因此没有计较这少给的工资。 但因合同迟迟不续签及工资待遇问题，我在9月提出辞职，不知现在是否有权追回少给的450，如果申请劳动调解是否受理？...
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，不分公私，就差没给他洗内裤了，实在忍不了，于是我便提前7天口头提出辞职，提前3天书面辞职，没想到我走的时候不发工资，工资拖欠了十五天，向劳动局投诉有了结果， 拿工资，各种理由克扣，最后还来一句就这些爱要不要！向劳动局反映的回复是:只要发了就没我们的事了，发少了我们不管，我该怎么维权能不能申请加班费！...
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5天跟老板口头离职，老板说要降工资， 离职之前工作 上24小时休24小时，后期转成网管一天工作12个小时（当时工资2200），打完离职申请后工作 每月支付二倍的工资”的法律责任，但并不影响你与单位形成事实劳动关系。 用人单位具有严重侵害劳动者合法权益的，劳动者可以立即提出辞职，不需要提前通知单位。 ...
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人员降薪20%。6.5日发工资的时候就是降薪的工资。 然后我在5.18日向领导提出辞职，5月31日走。（因为等不到他们发工资，保留不了降薪的证据，也 需要按照每月工资的12%来补偿公积金？ 4.如果公司给我发没有降薪的工资打发我走，我自己因为公司口头提出降薪而申请的离职，是否可以要求以上的这些补偿呢？...
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公司未给我交纳社保，我想申请劳动仲裁。我口头上提出辞职，算是辞职吗？（目前我仍在本公司工作中）...
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单位不给我缴纳社保，也没签合同，离职后还以我工作失误为由扣我工资，我当初辞职是口头提出的，没有递交书面辞职报告也没有离职证明，请问我申请劳动仲裁，能否主张单位支付补偿金和双倍工资？我能证明劳动关系...
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自负。多方协商后，我接受了安排，在公司让我手签了一个工作调动申请，上面没有明确薪资（之前口头通知过），让写了同意岗位调动。如今，公司处处找茬儿，我感觉是 回音。我想咨询下：如果合同到期了，公司与我续签事宜未达成一致，只要我不主动提出辞职。是不是公司可以不赔偿进行辞退？我该如何应对（自身也不打算继续）？ ...
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