终止劳动关系，并于当日由改制后的捷龙公司与本人签订无固定期限劳动合同。捷龙公司承接汽运总公司的财产后未主动向我收取租金。2006年8月18日 《中华人民共和国合同法》第二百三十条：“出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利”。曾都区、随州市和湖北省 ...
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[劳动合同]您好！我分别于2008和2011年与公司签订了2次固定期限为3年的劳动合同,终止日期为2014.5.31,请问在合同到期时我能否得到否具有无固定期限的劳动合同,公司能随便的单方与我解除劳动合同吗？...
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年的十一个月的双倍工资？一年后公司没和我签劳动合同视为已订立无固定期限劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同这段时间能否获得双倍工资的赔偿？ 保专管员的公司应抓紧整改，在2010年12月31日前完成所有在岗银保专管员的劳动合同签订工作。 这一文件可能帮助我获得2011年1月日到今年10月份的双倍工资吗 ...
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我爸爸在公司工作了14年，公司一直借各种理由不给我爸爸转正，公司也从未给我爸爸办理过任何保险，也未签约劳动合同，现已将我爸爸开除了，我就是看到劳动法中有满了一年工作以上的劳动者未签订劳动合同的可视为该公司以和劳动者签订无固定期限劳动合同，我就是想问无固定劳动合同有什么作用，且我们这事该怎样解决？...
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各位专家好： 我2004年4月加入公司，每年都签订1年期的劳动合同，到2014年4月工龄满10年，我提出签无固定期限，公司不同意，坚持不签无固定期合同，只是要我再续签一年合同，我无奈只能接受，请问：在此之后，我工作了4年了，如果之后公司和我解除劳动合同，我该如何主张我的权利。 谢谢...
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在公司六年，有两份固定期限合同，再签应该签无固定期限的合同。昨天合同到期，公司通知部门领导不予续签合同！公司违法解除劳动合同，也没有提前一个月通知。根据劳动法我有权要求双倍赔偿。如果我委托律师处理，律师费用大概多少？...
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要求签订无固定期限合同，并赔偿二倍工资。现单位给出两种方案，1签订派遣公司的合同，月工资2300.有每月每年工龄工资30元.2单位拒绝签订无固定期限劳动合同，只签订一年期的合同，月工资1580，无工龄工资。现我想申请仲裁，赔偿2008——现在的二倍工资，并签无固定期限 ...
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2003年校招进入公司，期间多次签订劳动合同，08年以后三次签订固定期限劳动合同，14年8月份劳动合同到期后原本应该续签无固定期限合同，但是一直到16年9月份的现在也没续签。现在公司想单方面开除我，我想问公司有权开除我吗？开除的话需要如何赔偿我？谢谢...
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（注：并未发布裁员通知或公告）。在该公司工作已满8年，签订的是无固定期限合同。请问此种情况是否属于违法解除劳动合同的范畴？可否获得双倍赔偿金？另外有以下两个问题需要请教： 1、无定期限合同与有年限的劳动合同的赔偿标准是否一致？ 2、哪些行为才属于违法解除劳动合同？...
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公司与我我签无固定期限劳动合同前，需要本人签署一份承诺书，内容是：本人与公司签无固定期限劳动合同，自愿承诺在合同期内，辞职必须提前半年申请，否则扣除一年的绩效工资。由于当时没看清楚内容就签名了，公司这样的行为是否合法？那份承诺书会有法律效力吗？？我该怎么做呢？？...
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