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:假提前退休手续不作“清退”纳入省代管“要交钱”?由用人单位行贿,原劳社厅有关犯罪嫌疑人以单位名誉索贿、受贿“千百万元左右代管费的嫌疑”,代管了778人 ”。其1279人左右伪证退休手续纳入国家统筹,属故意失职、渎职侵权、错误执行国家养老保险保障、退休法定年龄等条件标准、套现社保基金亿元等,故意犯罪的 ...
//www.110.com/ask/question-3609067.html-了解详情
用人单位私自扣押我的证件,去要过几次用人单位都不给,要我在给他干上几年,用人单位未和我签定合同及养老保险等。我是否可以告他。...
//www.110.com/ask/question-3205557.html-了解详情
,这一次刚签。在过去的的5年中派遣公司只给工人交过意外伤害险,其它什么保险也没给交过!我们问签的合同符合劳动法不,派遣公司的说“你们可以不签”,我问 ,,期间派遣公司给我打过电话,说“你要想让我们交养老保险你就起诉吧,给你两万我们也不在乎”出于无奈被用人单位领导给压了!我是想咨询一下,他们这样做合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-2140497.html-了解详情
山西省某煤矿决定招收井下作业工人25名,其中有10名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先拟订好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括:(1 小时。(3)职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。(4)职工可以自愿参加失业保险养老保险。(5)在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。( ...
//www.110.com/ask/question-948710.html-了解详情
合同签的是三年,可被用人单位单方面口说辞退。我想知道合同解除的有关手续?我的职工养老保险才交一年,之后还要办哪里手续?用人单位要做哪些手续?不管什么原因我还有权益吗?我拿着5000元的上岗保证金条子用人单位也迟迟不肯退咋办呢??请尽可能快一点给我答案,谢谢了!!...
//www.110.com/ask/question-461954.html-了解详情
休息为无薪假.2,不足额支付加班费.3,未续签劳动合同。4,不发放工资条。5.无带薪年假。6.不够买养老保险。但我还未解除劳动关系。如果申请劳动仲裁,是否要先解除劳动关系?这样的话与赔偿问题有何关系?但向用人单位依法提出解除劳动时,用人单位不批怎么办?是否会影响 ...
//www.110.com/ask/question-224976.html-了解详情
交纳的公积金的差额,合计:9828.1元; 八、 判令被告配合原告办理失业保险待遇审批相关手续; 九、 判令本案诉讼费由被告承担。 合计:180225.22元 导致不能公正享受养老、医疗、生育、失业、购房贷款等待遇而自己确有因此实际支出的损失;还包括社会保险费、公积金的损失。虽然,用人单位应该承担的 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
元。四年来,林科所一直未与本人签订劳动合同,也未缴纳基本社会保险。我的基本养老保险还是由原单位(白洋农业服务中心)从基本生活费里扣缴的,而且缴费基数也很低(按年职工平均月工资的60%),我想咨询,象我这种情况,现在的用人单位(林科所)应不应该承担我的基本养老保险费?能否以现金的 ...
//www.110.com/ask/question-1367933.html-了解详情
四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴, 养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数, ...
//www.110.com/ask/question-98003.html-了解详情
请问在续签合同第三次时工作只两个月,用人单位是否有权利随意解除老动合同! 本人在没有任何违反公司条理的情况下,只因工种淘汰,本人没有岗位!但 我们在家里休息(也就相当于请假)!"请问这种条件合理吗? 如果本人想要求公司承担养老保险,并给于最底生活保障金,然后在家休息!或者是公司给予安排其他工作岗位(多 ...
//www.110.com/ask/question-4926.html-了解详情
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