具体情况如下: 本人在市政养路公司上班，已有一年多时间（但未签订劳动合同与缴纳保险），在一次上班途中（公司老板有打电话要求过去上班）发生意外事故 产生10万余元的医药费（发票都有），后续还会产生医药费。现在我想请问关于用人单位赔偿金的问题是： 1.这种雇佣关系是否为非法雇佣关系？如果是，对用人单位来说 ...
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用人单位是一家英语培训学校，办了六七年了，有教育主管部门颁发的办学许可证，我在这家学校做了半年，未签订劳动合同。要求双倍工资。到劳动仲裁说因为对方没有民办非企事业单位证，不具备主体资格，不予受理。我该怎么维权？能提出双倍工资吗？...
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我到一用人单位已经六个月了,工作环境具有一定的危险性,未与公司签订劳动合同,公司未给我办理社会保障及保险,且工资很低.我现在不想待公司工作了,申请离职的话,能依照劳动法,拿到相应的补偿吗? 希望律师们能在百忙之中看一下 帮帮我...
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律师您好，请问劳动者和用人单位未签订劳动合同的情况下，劳动者工作两个月后不能接受用人单位的薪金待遇准备离厂，用人单位有权扣除伙食费吗？谢谢...
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我于2005年9月至今应聘在一事业单位会计岗位并兼单位的经济实体既有限公司的会计，从2008年8月因项目需要单位又成立一有限公司,单位没有任何商量的又让我无偿兼公司的会计工作一直至今.并且单位至今也没有与我签订劳动合同.也向单位建议增加会计人员,但一直未果.因工作量过大,工资只有2千多,我 ...
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用人单位在成立阶段尚未依法登记成立，发生劳动纠纷能仲裁吗，未签订劳动合同可以要求双倍工资吗...
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用人单位在成立阶段尚未依法登记成立，发生劳动纠纷能仲裁吗，未签订劳动合同可以要求双倍工资吗...
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您好，我爸是司机，在车队开大车，车队是私人单位，我爸在出车回来，在维修站修车，我爸在休息室看电视，忽然脑出血，住院至今仍未清醒，请问用人单位有没责任赔偿，如何赔偿（未签订劳动合同）...
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未签订劳动合同，但有劳动事实，入职一个月用人单位以不服从公司安排为由辞退哺乳期妈妈一枚，且肆意克扣工资...
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是该环境导致的。工作期间未签订劳动合同，直至2012年中旬才签订，而且签订后没有给属于我们的那一联。2012年中旬因考虑怀孕，向单位提交了要求换部门的申请 要好），后经领导讨论拒绝了我的申请，致我的怀孕计划搁浅。2012年11月单位新成立一个部门，（工作地点在其他地方）我们办公室俩女的，他们在不考虑我 ...
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