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找领导由于身体原因申请更换岗位,领导说合适的岗位给我调,然后我就申请辞职。行政说按照公司手册请病假一个月以上要自己缴纳全额社保和公积金,差不多要7000多,病假一个月以上病假工资只能给1个月,而且只有基本工资的百分之三十,我想问下这合理...
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他算我离职不给我交社保我可以投诉或者要求该公司给我缴纳社保或者给我最低生活保证金?由于我还需要继续治疗病情,对医保有需求,我和老板沟通过,他说公司他说了算, 也没算过病假。。上了7天班抛去保险就发了300多块钱,病假期间是不是应该最低工资?现在养病期间公司也没说开除我,就直接给我断保险,让我自己交 ...
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我产假只批3个月,之后我想续请病假,我们医院病假都没工资,这样是否合法?而且我们院没交生育险,产假3个月的基本工资比生育险低多了,我可是交了十年的医保,医院这样处理合理?如违法,我如何处理...
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我请了一天病假,并且过后提供了病假条,公司规定,不管什么理由只要请假,就扣除请假日的工资,并扣除当月满勤奖,这样合法??我请的这一天病假该不该拿工资?法律上什么规定?...
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至今已休息一个多月,期间都医生开的假条给单位,假条时间中间没有间断过,像这种情况单位应该支付我工资么?看网上说保胎假期间应该按病假处理,发基本工资的80%,不 什么样的?保胎病假最长可以请多长时间?也是产前六个月为病假工资,产前六月之外的为疾病救济金么?如果公司规定每月只有一天病假,这样的规定合法...
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我休病假医院按制度扣了我工资,院长老婆一个月休息了半个多月事假一毛钱都没扣,我们单位规定一个月只给休息4天假,我该怎么告他?还有前两 理发店的),她管理着医院药品库房,且每次进什么药都是她说着算,这样合理?两年前忙时每月假期休不完,医院规定月余假给40元一天补助,后来医改了医院里不少职工都十多 ...
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父亲今年54岁,在小学会教30余年,后因为脑中风,高血压III等,随时晕倒的危险,现已经请病假一个学期.现九月份原来回学,但是又因跌断手臂骨折又不得 请假的只能拿一半工资.(但是我父亲是真的病,不是装,病历什么都可以查,老师邻居都可以做证),为什么只能拿一半工资呢?这合法? PS:我父亲如果拿 ...
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的,现在我应该怎么做? 如果我只缴纳我个人的部分,公司权力不给我办理离职手续,阻碍我以后继续买社保和公积金?说明一下,我们不是公司直接帮我们买的,是和 公司的做法,申请劳动仲裁,公司可以告我旷工要我赔3倍工资,可是当时是我组长叫我等通知的啊,所以病假到期后我也没有回去,但是现在我组长反口不认,我也 ...
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.公司一直未办理住房公积金,可以追讨?7.在病假前三月,公司只给予我底薪1200的百分六十,按最低标准补足960元,后来病假工资都未发,我是否可以要求按照 九点到晚九点上班,只比其它同事多一百元,是否不合法,可以追讨?也许,实际会更多问题,公司明确表态不可能按照法律法规协商,我要怎么才能保障自己 ...
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,合同还未给本人。其它同事也这种情况。该怎么解决?我在2011年期间休病假3个月,期间前两个月是按工资的一半发的。最后一个月发了700元,后找行政寻问,并告知他病假按劳动法应发60%的工资后才在下个月补给我。本人工资2500/月。休了病假,年终奖金还有?...
//www.110.com/ask/question-836505.html-了解详情
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