次，只有一年了。在最近的一次是2012年，每次只有两份，社保方面我2005年入职，2009才买。 我现在想解除劳动关系，并让用人单位支付赔偿金。...
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本人已孕4月，公司面临转让清算，公司单方面解除劳动合同，目前准备赔付我赔偿金。我了解到孕妇遣散应该要赔一年工资，但公司说愿意帮我继续缴纳社保到我生产，只赔半年，然后我可以继续自己缴，就可以领生育津贴。我想了解一下怎样赔偿我更划算，拿的钱更多？...
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单位收到社保拨付的工伤赔偿金后，是直接打给配偶，还是让所有收益人分配好后再分别打到指定人的名下...
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本人在东莞南城雅舍傢具厂上班，现想辞工，请问可以拿到工龄赔偿金吗，因为厂方未给我买社保，又无安排我们保安员休带薪年假，请问这算厂方违反劳动合同吗，...
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年12月份,签订从2012年12月1日无固定期限合同。请问我是否可以要求公司从2011年6月20-2013年6月19日期间2倍工资的赔偿金？另我与这家日本公司合同上写明个税及社保个人部分由公司承担。赔偿工资是否得用应发工资总额来赔偿?以上求热心回复。2倍工资 ...
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我是2012年12月进入公司，开除时间是2013年9月11日，已经签一年劳动合同，签了2.5年保密协议，合同书月工资8000元。没有缴纳社保，当天通知要求第二天离开公司，请问要赔偿多少钱？ 请教是不是还需要赔偿一个月代提前通知的工资？经济赔偿金两个月，一共为3个月工资?...
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我是2012年12月进入公司，开除时间是2013年9月11日，已经签一年劳动合同，签了2.5年保密协议，合同书上月工资8000元。没有缴纳社保，是通知第二天离开公司，请问要赔偿多少钱？ 请教是不是还需要赔偿一个月代提前通知的工资？经济赔偿金两个月，一共为3个月工资?...
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到公司上班，上班期间没支付我加班费，试用期三个月公司没和我签合同，没办理社保。辞职后，公司扣我最后一个月工资不发。请问： 1、试用期超过一个月没签合同，可以要求双倍工资和相当于双倍工资数额的25%的赔偿金吗？ 双倍工资以什么为标准算？是每个月的应得实际工资（含加班费、补贴），还是 ...
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公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，当初给我了一份合同让我签订，合同期限为一年，当现在要辞退我才知道公司虽然三个月实习期 ，如果我能证明我一直在公司上班工作，能否要求自我来公司第一天起所有工资双倍，补交所有社保保险？（包含实习期）现在是我在公司第六个月（含实习期三个月），还有赔偿 ...
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