由网络运营换成销售员（包括网络销售但是公司不会给一分钱的投入），工资也由之前说好的5000/月加部门提成到1500月加销售提成（销售利润和安信三七分，我 我就不同意，然后销售经理就找人事给我办理交接离职手续，然后把工作移交给了销售经理，9月8号正式离职，至于公司无故辞退员工应该给予补偿，辞退员工应该在 ...
//www.110.com/ask/question-11902203.html-了解详情
工资加提成，在职期间一直未签劳动合同，也未买社保，但有其他资料可证明劳动关系。离职时老板说9月底全部发完基本工资，10月份发完4个月的全部提成，期间催促过多 星期了也没看到什么协议，就这样一直拖着，请问公司的这种做法合理吗？不签协议我可以要到提成吗？平时发完工资后工资条就被回收回去了，微信聊天记录有欠 ...
//www.110.com/ask/question-9566478.html-了解详情
通知，也没说通知的内容，还会安排很多业务，完成不了再降薪或者开除然后在离职证明上写工作能力不足等等被开除，之后我就收到发给我的8月业绩指标，说我 到公司就说我业绩没完成不合格遭淘汰，我可以申请到多少补偿，基数是12000吗还是9000啊，还有就是原来公司恶意给我降薪说是有业务提成还会到原来的工资，结果 ...
//www.110.com/ask/question-8384605.html-了解详情
衣， 但离职时交还给公司）。没有竞业禁止协议。 因没有签订劳动合同及购买医保社保我单方面提出的离职。 1月份是申请劳动仲裁，和解不成功。我提供了1、 我只为公司的合作伙伴，没有固定工资，可以不按时上班，带客户上门开户就可以拿提成。被申请人不承认我是员工，当庭开始也不承认自己是员工，仲裁员提醒不是员工不 ...
//www.110.com/ask/question-3630782.html-了解详情
打电话过来对我特殊要求，我当时答应了，后来觉得很非常不公平，遂请求离职。 因为A是台湾人，公司成立不久，我也没有联系方式，然后找了我们市场一部 从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 最后请问律师： ...
//www.110.com/ask/question-1902973.html-了解详情
问题。并不是本人一个人可以胜任的，但是站长也没有安排人选，只是从车间学徒中给我安排，根本就不能胜任库房的工作。短短的半个月库房就有4名库管辞职。本人工作量太 发工资时在拿这件事情和徐青峰站长和李卓欧总经理谈这件事来索要本人的工资及押金。（公司有一位喷漆大工在离职后无法领取自己的押金和工资后，私自带走了 ...
//www.110.com/ask/question-1298818.html-了解详情
本人已毕业但是进公司签的是一份见习协议之类的东西，不是正式的合同，里面说不满一个月不发放工资，离职后没有发放的钱没发放的钱要扣留3个月后才发放，离职后人事和我说由于没有做满1个月所以是没工资，我问她那提成什么时候能给我，她说没有证券从业资格是不能拿提成的，我说我卖基金刷哦说好是 ...
//www.110.com/ask/question-457809.html-了解详情
用人单位要求2011年3月26日上班). 而后我于2011年4月17日去那结算工资.公司的工资是从当月1日到30(31)日算一个月,但是工资要到次月15日才 在我提出辞职的时候经理说可以，当月3月我预订出六套房，提成是600元，所有经理说你离职提成就不给，只给基本工资，我说为什么！因为你自己离职就没有 ...
//www.110.com/ask/question-429955.html-了解详情
一个客户，当时答应给我百分之三的提成，而且到离职前都给我，最后离职后剩下的都不给了，他们说我签了那个合同太低了，08年11月公司发了文件说不给我了 我，我觉得我辛苦了一年很冤，要是我走劳动仲裁应该怎么告？公司在我不知情的情况下就扣我提成，规定文件和业务员利益相关，并没有通知我，各位律师帮我指点一下吧 ...
//www.110.com/ask/question-89008.html-了解详情
设计总监并上班。口述谈好每月底薪3000元人民币，设计提成为总工程款的3%，年终视公司效益发年终奖，免费提供住宿（条件成熟后提供伙食），本人主要工作是设计。但在后来的 的理由，XX总经理郑某某借题发挥，说我不给他面子，在公众场合发他的火，而让我离职，我一再的去找他结清工资及设计提成，而他每一次都找歪曲 ...
//www.110.com/ask/question-37826.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务