找了好多次，拖了半个月才将事情办好（我向院长表明有辞职意向后，终于办好了），然后我就提交离职申请了，（已经有人上班，领导也签字了）待了三天我就直接走 我，不让走，董事长签完字我就走了就）在一个月后（15号发工资，21号才发）工资终于结清后我就在劳动监察大队提交了补缴社保的申请和加班费，然后医院打电话给 ...
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10月1日入职，11月15日主动离职。在入职后签订过协议，主动离职则代表自行放弃未发放的工资。现在，我已经结清其10月1日到10月31日的工资。但其现在不承认自己签订的合同，仍然追讨后续工资。现在更进化到举牌在店外示威，诽谤店铺和老板，严重影响店铺正常经营和对老板人格的极度侮辱。...
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天情况下当天让我离职，没有签劳动合同，没有提前告知，没有补偿，工资在10天后结清（2018.1.31离职，2.10付清工资1月份工资） 因我是出纳，每天带U盘账目回家，U盘我也在离职当天交回，后面他们说我偷了公司机密文件，柜不补偿。我该怎么做？仲裁真的能帮我拿到补偿 ...
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一号去试工 试工了五天 有时候上满上班时间 有时候没有 然后九月份的工资只给我发了25天的 试工的工资没发 现在十二月份 我在十一月底递交辞呈 酒店推脱说工资要在我离职后半个月发 也就是下个月十五号发 请问我试工的工资可以要回来吗 还有我能要求离职当场给我把工资结清吗...
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合同已到期无续签，辞职单也早提交，当时离职工资没有结清，老板说到发工资的时间就发不会少，离职前设计的产品，合同到期后他们开始扣除，说我在他那里有错误留着，要补偿他们损失。合同到期后，我有权利再去过问？，我该怎么维权？...
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.01.18与我打了欠条，欠条内容：该公司拖欠我3800元工资，若未在2017.03.01之前将工资结清，后续将以每个月500的经济补贴于我（欠条是盖有 至今未结。我手上现在的证据有：欠条和打欠条的视频，以及离职证明。之前我已经打电话咨询了福州劳动仲裁和劳动监察，他们建议我走法院程序，但是我并不知道该 ...
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1、2015年8月16日微信与老板提出辞职老板同意我的离职申请，9月17日离开该公司（之前有书面辞职信老板看过说忙过会儿签字）这算解除劳动合约了吗 （法人代表是他儿子廖，但工资是喻签字从她名下的公司发放，廖长期不在南通一直是喻监管公司）我说喻总，我辞职已经快一年了公司还未把帐结清，这件事怎么解决？如果 ...
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日离开该公司至今快有一年了是否还在有效期内？ 3、2015年9月15日发放上月工资（8.1-8.30）公司无故扣除我500元，她说公司效益不好把我工资扣了，这 南通一直是喻周风监管公司）我说喻总，我辞职已经快一年了公司还未把帐结清，这件事怎么解决？如果你这儿还没有解决方案我就要采取措施解决了。她说你这 ...
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大针织厂老板郑建范以强欺弱，歪曲事实以卑鄙手段逼迫员工自动离职，以此来逃避每个月未结清的工资及单方面违反劳动合同法所承担的赔偿金。 原因：我自2011年4月 强烈抗议。之后厂里就到处张贴告示，诬陷说我工作失职经常出错等，将我从技术科主管调至后道做烫衣服，限3日内到岗，否则按旷工。我强烈抗议后没有理睬他 ...
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我之前招聘一员工是按小时计算工资，每天工作11小时，8块钱一小时，每月最高工作天数为20天，她离职的时候我工资已全部结清，她离职后去劳动仲裁说我欠她工资以及没签劳动合同让我赔三倍工资，以及三八清明五一假期三倍工资还有社保，现在我跟她都属于无证据双方都是口头说，我想请问一下劳动仲裁我输的可能性多大...
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