一家公司签订了劳动合同，但是至今人事部门未按照规定将劳动合同给我，2015年10月，公司安排了一个培训，培训结束后要求员工签署培训协议，协议要求服务期限为2年 将工资减半发放，请问，如果我申请离职的话，可否要回属于我的工资，能否要求赔偿；同时我是否还需要支付给公司培训费用。还有一个问题是如果我去仲裁， ...
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： 甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市 乙方须及时签订，不得无故不续签。合同期间，如乙方提出辞职或自动离职，乙方须向甲方支付未办理落户公司所负担的全部成本费用，具体成本由人工费、交通费、申请 ...
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： 甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市 乙方须及时签订，不得无故不续签。合同期间，如乙方提出辞职或自动离职，乙方须向甲方支付未办理落户公司所负担的全部成本费用，具体成本由人工费、交通费、申请 ...
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但公司不肯在解雇时付清工资并支付赔偿金.承诺一个月后付清。朋友与公司间没签劳动合同，未上过保险．但有足够证据证明是那里的员工．但证明被解雇的证据不 解雇信,朋友也没在那公司签下什么与解雇、离职相关的资料。但朋友手上有上司签下的资料交接完成。 按照劳动法的规定，公司是应该给他解雇的赔偿，还有拖欠工资的 ...
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想咨询下，公司因岗位优化（公司生产经营情况正常） 安排我们一批员工待岗，每个月发广州市最低工资百分八十做生活费，大家都没同意，没签通知，公司说签 三十八条相关规定 提出被动解除合同 要求公司支付赔偿？ 是现在待岗状态下提出仲裁， 还是我们要先发函给公司以公司未提供劳动条件被动解除劳动合同 离职后在申请 ...
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报纸媒体的广告活动费叁万客户2年前至今未有支付，当年前已开具广告发票。现公司要当年负责跟进项目的同事全责承担三万元，由扣工资开始承担。同事与媒体是劳动合同关系，并没有业务提成关系。公司说几年前有个规定是追不回广告款多久就要员工承担，但同事并没有见过，也没有签署过文件 ...
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我有1周时间未回公司上班，也没有办理离职和工作交接。现在公司竟然报警说我盗窃公司电脑，同时拖欠我一个月工资未支付。 我这个算是盗窃公司电脑吗？我需要承担法律责任吗？我如何才能讨回我的工资？ 非常急，盼郑律师指点迷津，这个公司是在是太可恶了，公司员工基本上都没有签订合同， 公司的制度朝令夕改。...
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，但需扣除2000押金，如果未满一年自离的话此押金将扣除，且需支付理发店2000元赔偿金，我弟弟在10月份有口头提出辞职，但是被老板拒绝，说只能 所以只好自离，现在老板不给工资，2000元押金也没退回，并且还没购买社保 按劳动法规定，当用人单位未购买社保，员工可以随时离职的 但是我们当地的劳动局却说这 ...
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