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后递交的辞职信,分公司经理和人事部经理都已签字。现在在办离职手续的时候人事部要求我按照合同条款缴纳1万元违约金,之前我并没有参加过公司的任何培训。但合同之前 离职问题。现在人事部一直说定我是单方面违约。另外合同中还有限制条款,公司是不是还应该付给我限制补偿金。 此外工作的期间公司只给上了养老、 ...
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要求我继续留下来工作,还说如果我不去,一定要辞职的话就起诉我,要我赔合同上规定的违约金两万元,我不希望赔违约金,所以就继续留下来工作了,但是为了健康着想 参加展会接订单(这只能算是去工作,不是培训吧?)也没有跟我签订限制的协议。所以合同上关于违约金的规定是不合法的吧?如果我按照合法的程序即提前三十 ...
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一份保密协议,包含内容除了一些基本的商业操守外,还包括限制(要求员工离开公司2年内不得从事相同相工作),以及辞职脱密期(若员工想要离职需提前三个申请调离现任岗位,不再接触与公司有关之商业机密,再按劳动合同流程办理离职) 协议内包含在限制内,公司将给予每月200元的经济补助。 想请问一下,这 ...
//www.110.com/ask/question-887924.html-了解详情
分8年兑现100%(不满一年的不予计入)。 7.3 虽有股权分期兑现的限制,但无论股权是否100%兑现,股东仍享有股东的分红权、表决权及其他相关股东 公司的重大经济损失及声誉损害。 8.2.1.2 违反本协议第十四条“禁止及限制和禁止劝诱”约定之任一情形。 8.2.1.3 实质违反与公司之间的任何 ...
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张律师你好我想请教一下,我于2020年9月份跟原公司签订的劳动合同,其中有协议限制,但是今年9月份已满两年,那现在是不是就不受协议的限制了...
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我已和用人单位签订劳动合同;劳动合同上有三个约定事项:分别是保密、限制,岗位尽职和专项培训约定。现在因为工资问题出现劳动纠纷,这三项内容我非常担心 评分会影响到工资,但最低也不低于当地最低工资保障,对不对? 3、我是否应该要求用人单位解除这份保密、限制? 希望能够得到您的帮助,非常感谢!!!...
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X,拥有公司技术,由于关系好,我在X公司里做销售工作,但没有签劳动合同和保密协议、限制,X公司引入了2个小股东B、C,并在考虑不周之下签订了对A Y里面,帮他做X公司的业务,所以我现在成了Y公司的员工,和Y公司签劳动合同(但对我的保密约束并不严,只是工资里面含500元保密费而已),做的还是以前那些 ...
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如果离职后按限制协议要求在原公司经营范围以外的新公司工作后,原公司要求解除限制合同,本人如果不愿意,那原公司能不能单方面解除...
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现在我的劳动合同已经到期,但是离职时,公司要我签订限制协议,我可以不签吗?(在劳动合同中没有约定离职必须签订限制协议)我问的意思是,我是不是必须要签?...
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在合肥能安科技有限公司离职。离职协议中签订了一条“5.甲乙双方之间无任何限制协议,合同解除后,乙方无需履行相应保密协议和限制义务”条款,公司是甲方,我是乙方。之后我在5.10的时候发布了涉及公司商业机密的BLOG,被公司发现。BLOG内容是产品介绍等,考虑 ...
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