2015年6月和公司签订了一份职工外出培训协议，培训费用5040元，协议上写着考的证后为公司服务5年，现在我刚为公司服务一年半，现在想辞职，我想问下我有带走公司出钱但是我自己考的证嘛？赔偿费用怎么算？如果公司扣着证书不给我我怎么维护自己的利益？...
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问下，我与公司说是中软签订了培训协议，但现在无法正常完成培训需要解除协议怎么办？...
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10天的入职培训。培训的主要内容是军训以及一些礼仪和角色转换。在培训结束后公司要求签订培训协议，主要内容是若在六个月试用期未满的情况下辞职，我们需要缴纳4000元的费用，主要是用于分摊入职培训的开销。现在我因不满工作环境及待遇，向公司提出辞职。但公司现因为我未缴纳4000元赔偿金 ...
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与公司签订了培训协议，培训后必须为公司服务5年，如果没满五年，期间的培训费及一万的违约金需要按工龄递减支付，这种协议具有法律效益吗？...
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我在一家培训机构，现与其签订了培训协议和劳动合同。协议上要求我在两年内不能辞职，否则要交2万的违约金。但是改公司只是让一些兼职老师对我们集体进行了简单的四 公司那一栏就没写任何东西，说是之后会补上。之后都是内部员工对我们进行的培训，说是培训，就是一些指导，现在我才干了4个月，想离职，需要赔付违约金吗...
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你好，我携三方协议与公司签订了培训协议与劳动合同，但是当天毁约，劳动合同是否生效？还有若劳动合同生效，我是否应该承担培训协议中的培训费？...
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我准备去早教上班，他们那需要签培训协议，是公司的其他老师给培训，协议上说如果培训之后没有入职的话需要赔偿培训费用5000，培训后入职要签订两年的合同，中途离职的话也要赔偿培训费5000，虽然签合同但不给上保险，这样合理吗？我应该签这种协议吗？...
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我跟一家培训机构签订了一份培训协议，一式两份，开头签了名字，身份证号，落款，忘记签名，只签订了身份证号和日期，此合同有效吗，...
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您好，我跟一家培训机构签订了一份培训协议，一式两份，开头签了名字，身份证号，落款忘记签名，只签订了身份证号和日期，此合同有效吗？...
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您好，我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议，内容就是培训结束后必须工作满两年，否则就要赔违约金，这种中途辞职真的要赔吗...
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