补助金没给我们。因此现在2015年2月我辞职。 请问我怎么办理投诉，流程是怎样的。他这样违反劳动合同法的那些相 关规定......我能要回保险款吗？ 辞职后能给我经济补偿金吧？ 请指 教了！ 先谢谢了！ 我的电话15802288845...
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公司倒闭，赔偿经济补偿金，劳动合同法规定按员工本人平均工资补偿，是否可以按这个规定，按单位平均工资补偿。...
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以上，降至现在的月收入1200元。也无相关待岗协议 单位没有依照《劳动合同法》在其规章制度中对“待岗”作出合理完善的规定，就任意对劳动者作出待岗处理， 。难以得到有效的救济。每日按时上下班，每月工资按照960元发放其实就是不想解除劳动合同，避免赔偿 逼迫我自动辞职。这种情况能要求单位支付经济补偿金吗？...
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跟乙方签订了一个合同，但是没有在规定的时间内完成其中的一项，给乙方造成经济损失，请问是要赔偿所有的经济损失还是指赔偿合同上面的损失...
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，通知单上已签字，下发了本人离职体检单，因两次的补偿没谈成，补偿单严重不按劳动合同法，本人拍了照，想仲裁，公司听说后，就说你还没解除劳动关系说我几天不上班按矿工处理，我可怎样告他们获处最大的经济补偿？通知单与离职体检单可证明公司已经终止了本人的劳动关系吗？公司现在做旷工这样的处理， ...
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严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属;后果不严重的能撤销赠与么? 依《合同法》第192条规定，赠与人可以行使撤销权的情形有： 1、严重侵害赠与人的或者赠与人 才能撤销赠与？符合有故意的侵害行为；能不能撤销赠与。（2）受赠人的侵害行为造成侵害结果严重； 什么样算侵害结果严重。是经济还是人身？经济侵害算不算？...
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公司今年从5月份放假到现在还没上班，也没有按照要求支付工资，现在面临破产，按照劳动合同法破产后给予劳动合同终止前12个月的平均工资的经济补偿，现在放假这么久月平均工资怎么算，是按当地最低工资标准算？...
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公司搬迁至本镇外（但在本市），可否与公司终止合同并要求公司经济补偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 请问 ...
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我是下岗职工，原工作单位一直为我缴纳社会保险。后经人介绍，在一家单位进行工作，工作地点在四郊五县和河北省轮换。用工期间单位一直按时发放工资，并以存折形式发放，但未签订劳动合同或协议，现在用工单位要辞退我，我是否可以按照劳动合同法的要求申请相关经济补偿，并以未签订合同为缘由追加双倍赔偿？...
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劳动合同法中所说的公司对劳动者给予经济补偿是按照之前12个月的平均工资进行计算，我们现在的薪酬结构是：基本工资+通讯补贴+交通补贴+个人部分保险+加班工资+免费 ...
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