1：查找《劳动法》《劳动合同法》，总结用人单位需要支付劳动者经济补偿金和赔偿金的情形有哪些。 2:分阶段说明用人单位未在法定时间内与劳动者签订劳动合同，将承担怎样的法律后果？...
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经济裁员，协商下赔偿金12个月，但是员工反悔，要补偿实际15个月，工资没超过平均工资！是否得到法律支持...
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因公司欠银行钱，资不抵债，银行又不让破产，公司仲裁的员工还能不能拿到经济赔偿金拿到经济赔偿金？...
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被单位开除，只有一次性经济补偿金，没有赔偿金，怎么办？...
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厂办，其工作人员诱导嫂子写离职申请后就可优先支付所拖欠的工资，后照他们的要求写了离职申请才拿到工资。后到县劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求该厂按劳动法支付经济赔偿金。县劳动仲裁委员会仲裁该厂支付经济赔偿金。该厂拒绝支付，并以受疫情影响且是本人自动离职为由拒绝支付向县人民法院提起 ...
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劳动合同里面有不服从调岗，解除劳动合同无赔偿金条款；公司目前调岗未同意，当下公司解除劳动合同无支付经济补偿金的想法。还有仲裁的必要么？还能够要求公司支付经济补偿金么？工龄四年...
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月20号发上个月的工资时对方克扣了1/3的工资(说我11月发薪日不在职，这一条合同没有)，多次协商依然不给。请问我劳务仲裁可以这样要求吗？1.要求对方支付劳动应发工资和经济赔偿金。2.支付上述总和的1～5倍赔偿金。3.支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金。 ...
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我是乙方，与公司签订劳动合同（1年期）后的第八个月，公司以业务少为由，将口头承诺的项目提成比例由10%降为2%，于是我主动提出离职，甲方同意，并正在办理离职手续，但并未提及经济赔偿金。甲方是否应该支付于乙方经济赔偿金？我是否可以通过合理维权得到应有的项目提成？我有录音证据。...
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您好，我2017.6.20签订劳动合同。今天2020.4.23被通知公司裁员，有一个月的交接时间5月底之前必须走。我这样可以要求赔偿金或者经济补偿吗？...
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