是这样的，我是公司的美工，于7月2日入职，但是8月26日来拿来合同，且部分内容是这样的，请问这份合同违法吗？还有我还签吗 三 六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第三十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资 ...
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解除(兼职聘用合同)。 （1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （2）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （3）故意把稿件内容外泄，给公司 应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的 ...
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解除(兼职聘用合同)。 （1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （2）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （3）故意把稿件内容外泄，给公司 应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的 ...
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解除(兼职聘用合同)。 （1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （2）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （3）故意把稿件内容外泄，给公司 应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的 ...
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本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第二十条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同于违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第二十一条 乙方解除合同的，凡由甲方出资培训和招收的 ...
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裁决转让合同无效。追回被霸占的厂地及资产。 3.依法追究有关人违法给公司造成一切损失的金济赔偿责任。 事实及理由： xxx洗煤厂是xxx村民为了解决退耕 ，再次将承包期未满的场地及数百万元的固定资产恶意串通村委非法无偿转让给他人霸占。给股东造成逐渐经济损失千余万元。 二、董事长xxx父.子俩独掌公司 ...
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时返还。 要求我返还垫付的公积金及五险费用8893.33元，及给公司造成的损失100000元，我到公司时一个月才3500元，2013年才加到4500元，总共工资 到100000，都是拿死工资，有没有什么加班费、奖金等，我也没造成什么直接经济损失啊，都只是做领导分配的任务做，也没参与主持什么项目。 请问 ...
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一个月，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七 故意或者重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，予以转正为公司正式员工，享受正式 ...
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到，无力支付我们费用会怎么办？ 怎么去接触专业的律师去维权？问题补充: 因为对方公司没有经济能力，而且当时也刚刚成立， 我们考虑到这个原因就加了以下这条条款， 及附件约定的全部条款。如因乙方任意原因造成不能履行本合同的，乙方应及时向甲方通报原因，以减轻可能给对方造成的损失，双方商定解决方案，如不能解决 ...
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条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律 故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、“试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同 ...
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