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常州)独资的,下面是公司的讲述:"因董事会和股东决定2013年9月20日起终止通信产品生产。 xx公司遵照董事会和股东决定,按国家相关法律和法规通信产品终止后与员工解除劳动合同。 有如下两个方案。①与员工协商一致解除劳动合同。这种情况将以优惠的方式予以经济补偿 ②公司 ...
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工作需要加班时间不得超过1小时,1小时以外则需付加班费20元/小时。 四、劳动报酬 第五条 甲方每月15日以货币形式足额支付员工工资,第一个月为底薪2500 年月人均工资6个月医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50% 七、劳动合同的变更、解除终止、续订 第九条 经甲乙双方协商一致,本合同 ...
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合同期间、仲裁期间的薪资和福利。 3. 判定被申请人补偿申请人一个月的薪资,解除劳动合同,协助办理离职手续和社保转移。 事实与理由: 申请人通过猎头介绍于2015年 月07日止。5月5日晚被申请人微信称申请人不适合创业公司,决定终止合同,5月6日通过公司邮箱发邮件称申请人“很优秀,但是不适合创业公司, ...
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你好,我现在在办理解除劳动合同解除合同这部我已经办理过了,现在要终止劳动保险 你好,我现在在办理解除劳动合同解除合同这部我已经办理过了,现在要终止劳动保险,除了去人力资源给我填的(保险关系变动申报表和解除劳动合同的证明和辞职信还有劳动合同外)我还需要代什么去...
//www.110.com/ask/question-3257107.html-了解详情
合同》,乙方当月服务于该业务的,甲乙双方签署的劳动合同自《业务委托合同终止解除之月自动终止。但《业务委托合同》到期,甲方不与客户单位(银行等金融机构)续签合同、甲方单方解除《业务委托合同》的除外。 乙方不终止劳动合同》的,甲方有权单方终止, 并可关闭其工作平台、禁止其出入办公 ...
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-3月~2016-4月工资,因其既不为我办理离职手续,又不出具解除或者终止劳动合同证明,还拖欠工资。得到答复是仲裁院裁决没有下来,不能确定我与 ? 3. 我的身份被定义为“全民所有制事业单位在编人员”,按此身份,我应向该市劳动监察大队投诉,还是向该市人事争议仲裁委员会申请仲裁? 十分感谢律师的解答!!...
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一个月工资收入的经济补偿:(一)用人单位依据本条例第二十九条规定提出与劳动者解除劳动合同的; (二)劳动者依据本条例第三十一条第二项、第三项规定解除劳动 五)用人单位依据本条例第三十五条规定解除劳动合同的; (六)用人单位依据本条例第三十七条第三项规定终止劳动合同的。 当时单位没有赔偿08年以前的工龄 ...
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。三劳务工不服从劳务公司工作安排,作辞退处理,不支付任何补偿四劳务公司应在解除或者终止劳动合同时,出具解除终止劳动合同的证明,劳务工应在劳务公司出具解除终止劳动合同的证明后5天内办理所有离职手续,若不按本合同约定时间进行交接或交接手续不齐备,劳务公司有权不予办理档案和社保转移及退费也有权拒绝支付 ...
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。 上诉人陈立军因与被上诉人中山荣事达厨卫电器有限公司 (以下简称荣事达公司)劳动争议纠纷一案,不服广东省中山市 第二人民法院(2 0 1 0)中二法黄民一初字第 二、陈 立军追讨工资,应从劳动关系终止之日起一年内提出,并没有超 过时效。三、陈立军在仲裁时提出解除劳动合同的经济赔偿金, 足以证明陈立军 ...
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因病修养,一年多了,公司最近给我发来解除劳动合同书,与我沟通没同意,公司单方面解除合法吗? 关于终止劳动合同的通知 *公司与我2013年签订了劳动合同合同有效期三年,至2016年3月31日止,现因双方签订的原劳动合同期满,根据(中国人民共和国劳动合同法)有关规定的第四十四条第一款,以及原劳动合同的 ...
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