在公司来上班，我签了一个试用期，不过只有甲方有合同，我没有，还没有转正我们公司效益不好，我给人事部提过辞职，后来公司说要裁人，叫我把工作做完就 给我签正式合同（公司正式合同也很假），现在效益不好我可以理解不给我涨工资，转正两个月了都没有买保险。我要是不是做了怎么才能维护我的权益，继续做又应该怎么办。...
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之前找了一个送快递的工作，老板说试用期一个月4000，没有签劳动合同，我干了22天，觉得不适合，就发了一条信息给老板，意思是辞职，后来就没去了，第二天他打电话给我，我也没接，过了十多天，也就是一个月了，我找他要工资，他让我再过十天过来吧，我今天过来了，他说给我两千块，说突然离职对他造成了 ...
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您好，我现在是在试用期阶段，想辞职，可是主管不批要我等一个月。。我有签劳动合同，那我要自离的话没有解除劳动合同有关系吗？？自离的话我的五险一金另一公司可以缴纳吗？是不是最后半个月的工资不给发。。。？？...
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你好，我在房地产公司上班，试用期7天，没有签劳动合同，干了五天，因为其他的原因辞职，有工资吗？...
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，您好！ 我是一家私企的会计，应聘时说试用期三个月（没有试用期劳动合同），在这家私企工作了2个月，一直没有签劳动合同，也没有给我交社保。现在口头提出离职15天 招聘到新会计没有人交接为理由不让我走，还说若我没有交接离职就不给我开工资，我该怎么办？ 难道要一直等到新会计来了交接后才能脱身得自由吗？？？对 ...
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下营业执照的单位（没有产生流水）工作7天以上（试用期7天），7天后我没有签合同，想确定可以做再签，工作内容是:为学校招生 电话销售，给客户资料由负责人1统一发送， 发送）和接洽老师电话，完全没我事，邮件内容没有如实相告 之前辞职的二名员工和我境遇一样，我想要我这几天的工资，想问律师应该以怎样的理由？...
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当时进公司的时候有签合同，一式两份，可是却没有把其中的一份给我，说好试用期是1个月，现在试用期过了，已经工作了两个月，突然人事部经理告诉我， 跟我说过会试用期过后会有相应的人事调动后或者其他，请问我这样算是被逼走吗？可以向公司提出一个月工资的经济补偿吗？工资没有明确表示，可是工作时间和其他方面都不一样...
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律师你好！事情是这样的，我在温州一工厂做车间主管做了20天算是试用期且没有签劳动合同，由于压力过大经理经常骂人生产订单不根据实际生产力来安排，所以我想辞职该怎么办？而且听说这厂工资不好拿走的人会被乱扣费，这样合理吗？...
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蒋律师，您好。我想咨询一下，我在一家在公司上班半个月，没有签试用期合同，而我想辞职，这种情况可否有工资。...
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我11，12月试用期刚做完，然后由于那份工作不适应我，对身体不好，我于1月3号去提出辞职，老板不答应，说那样的话不能给我发12月份的工资，而且试用期也没有签合同，还叫我先请假，我只好先请了几天假。不知道我能不能拿到工资...
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