我是在这个公司九年基本工资从2009年2600到2017年5000现在公司工资调整我没同意，就是说公司想把我基本工资分成岗位工资和津贴，公司这样做(调整工资书)我该不该签订调整工资书。在这把我的基本工资分成岗位3200和津贴1800这样做公司合理合法吗？...
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公司因为经济成本问题，给我调整工作岗位，调整到其他部门，但是我刚进公司时是另外一个部门，而当时进公司时也提出了不要长期出差，如果我不去另外一个部门，也没有犯错，公司解除劳动合同，会拿到补偿金吗？...
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公司组织架构调整，我原部门拆分。对我进行2次换岗调薪。我都不满意所调整的岗位和薪资。 刚好昨天遇上合同到期，公司以合同终止解聘。可有经济补偿？公司今天跟我说对我有过2次调岗，是我不同意，恰好合同到期，所以不赔偿。...
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国企工资调整同样的合同工资差别很大，岗位工资才一千多一点，具体是怎样调整的不知道，去咨询被踢皮球非常苦恼，不知道怎么办了...
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可能需要撤掉，公司会做内部调整，等通知。然后我10号在医院发现已经怀孕，12号公司通知职位会撤掉，暂无可调整空间，协商离职。我告知公司怀孕结果后，13号公司给出的答复是一:公司考虑我的情况，硬调出一个岗位（原来是技术岗，调为后勤岗)，但后勤岗位匹配工资为 ...
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你好，公司强制调整我的岗位，由注塑调机员调整到钳工，我拒绝，我该怎么维权...
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我有个朋友想咨询一个事情，是这样的，她单位领导不征询她本人意见，给她调整岗位，就是从A班调整到B班，就是团队组成不一样，工作业务和工资待遇是一样的，但是她本人并不愿意调整，因为要适应新团队，可以拒绝公司安排吗？如果公司不经过本人同意，强制要求，应该怎么办？如果当事人以不 ...
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合同没到期，公司内部调整想跟我们重签新的合同，岗位都调整，如果不签的话公司算违约么...
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公司给调整新的工作岗位，本人不同意，公司可以强制执行吗？本人不执行公司的工作调整，公司可以辞退员工吗？...
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我在公司上班7年半，今年没有违反公司规定，公司无故调整职位，降职降薪。我们公司签订的劳动合同有这么一条条款：（六）甲方可根据工作需要及乙方工作能力表现，在合同期内对乙方的工作岗位及工种进行调整，工资随岗位调整，并签订《劳动合同变更协议书》。乙方愿意执行甲方制定的工作质量要求、规范 ...
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