老板要求我做仓库管理员。开始是我自己管理，这个单位既没有财务方面的相关人员也没有正规的进销存管理制度，只有流水记账。完全依赖于个人职业道德,来约束自己的工作态度。 后来由于工作压力太大，我要求老板再增加一名财务或者仓库内勤。慢慢这些进出货物基本都有内勤完成，我被多次指派跟车顶替其他 ...
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与会计处骗取银行票据然后私自向个人汇款。出纳是公司唯一授权办理银行业务的授权人，其他财务人员并无公司授权。该出纳通过伪造银行对账单致使公司无一人发现。直至公司账户上 经3级领导逐级审批才行。 我觉得这罚款不合理，因为该罚款所依据的《内部制度》未公示，亦没有对我进行询问，没有明确我违法哪一条，没出具罚款 ...
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连带责任。交出财产也并不是什么值得称道的义举。破产法关于公司破产对债权人的法律救济制度也有规定，他们夫妻的所有财产拿出来抵债是必须的，只不过省却了有关程序。关于 利息。 五、 本笔借款由丙方经依法批准的长兴志高担保有限公司担保，并由财务代为出具收款收据，如乙方无力偿还时，由丙方承担代偿责任。 六、 本 ...
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公司离职的时候，6月份最后一个月的工资和这7000多的报销费用公司说要差不多2个月左右财务审核完了一块跟我结算。8月份的时候我当时临时调入的项目部由于整个项目是赔钱的，项目财务结算完毕后公司单方面制定了一个处罚制度，我被公司处罚6000多元。公司要把这6000多的罚款从我的工资和 ...
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截止到9月30号 但是却没有受什么时候发工资，直到今天我给公司财务打电话问问什么时候发工资，财务说本来定到9月30号的工资现在改了，就到8月19号我们放假那天。在此之前我们并没有收到改变工资的通知，于此之前 因为公司制度并未完整，也没有签订劳动合同 所以对此我想问一下，我怎样维护我的个人权益 谢谢...
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不再继续签约，但公司在合同到期后，将我的档案提到公司，不去给我办理现场确认，要我在财务交接完后才去给我办理现场确认。但公司管理制度不完善，有一批货物出入库管理混乱，没有仓库保管，现在却要我将这批货物数量进行交接，我们在这个问题上不能解决，所以公司就不给我 ...
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履行。 此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。 甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方重新录用 损失。 十一、竞业避止 甲方为保护商业秘密和知识产权，建立竞业避止制度。根据公平、合理、自愿、诚信原则，乙方自愿承担竞业避止义务。 1、 未经 ...
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元的快递费，我说行，就在那2200元里扣，他说行，我说那现在就退款啊，他说财务下班了，让我明天再退。结果第二天找他退款，他说由于退款是香港公司退款的，是需要划支票的，支票得整数，我说行，那就推我两千好了，他说不符合制度，说我得再补八百六十八元才能给我退款，说推我3000元，我说不可能。汇钱不 ...
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。 乙方乔俊山负责争取工程方相应工程与长期施工协调；负责深化工程方领导层面的合作关系和重大事项的协商解决。 乙方史明新负责各方的配合，每项工程的财务票据管理、经费结算督查、财务管理制度与利益分配。负责每项工程的事前、事后所有服务事项的办理。 二、利益分配 根据各方 ...
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。 乙方乔俊山负责争取工程方相应工程与长期施工协调；负责深化工程方领导层面的合作关系和重大事项的协商解决。 乙方史明新负责各方的配合，每项工程的财务票据管理、经费结算督查、财务管理制度与利益分配。负责每项工程的事前、事后所有服务事项的办理。 二、利益分配 根据各方 ...
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