各位律师，你们好，我在深圳松岗的一家公司上班，刚来一个月的时候，因为工作不愉快，根本没心思待公司，就写了辞职书，交给部门经理，不让走，不签辞职书，还把我 上，也告诉了老板娘，他的意图想罚我款。并叫我第二天滚蛋。到了第二天，我写工作交接，他看到了，他说他不会看的，看了他就被车撞死。 如今，我在写此内容 ...
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签订合同，故没有缴纳任何保险，在此期间签订了一个保密协议，但是本人手中并没有协议，协议中提到要工作满两年，签订后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 请问公司是违法的吗？ ...
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只干了一天提辞职店长同意了，还需要去人事办理手续吗？当时签合同让我交户口复印件我没交，还要补齐才能办理离职吗？前厅服务员不存在工作交接，麻烦各位律师了...
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本人担任一家公司高管，现公司欠薪严重，本人提出辞职报告，但公司30日内未安排人员办理工作交接，请问，1、满30日，本人是否可以离开？2、是否有其他注意事项，避免公司反咬一口？...
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你好！我再某公司做收银领班，我已经辞职一个月了，而且他们不让我走，并且拿我没有做工作交接说事，离职已经到期了，我该怎么办？我该走还是不该走？要是走了不发工资怎么办？...
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，员工在试用期内提交书面辞职报告，三天后员工自离，用人单位有提前告知，试用期内离职需七天书面申请。且试用期员工还在与上任离职员工进行工作交接中用人单位需要给员工发放工资吗，...
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我辞职信写个人原因后,公司已同意离职，但未安排相关人员进行工作交接，后来发现公司于我试用期间未缴纳社保，是否可以此要求公司给予补缴补偿呢？此外，公司在之前有发过关于年终奖分两次下发的通知，第二次下发时间为5月份，我4月份辞职是否能拿到剩余的另一半年终奖呢...
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请问提交辞职申请后，最后工作日时间也到了，但公司没有按照绩效方案正常发放我的工资，我有没有权利不做工作交接...
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公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。...
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2018年5月20号提交的辞职报告 公司规定是提出离职报告后一个月才可以走 但因为有急事6月10离职了 之前已经做好工作交接 公司本应该发放我5月整月和6月10天的工资 但老板说我自动离职了不给我发 请问公司这样合理吗？...
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