请问我一个礼拜前申请辞职，可得上司一直拖着这个礼拜才给我辞职报告，报告上的离职日期我可以写上个礼拜申请的日期吗？...
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请问：签了承诺书，里面表示员工离职前15天需递交辞职报告，否则不予结算工资，算自动离职。这有法律效率吗?目前想辞职，但未在离职前15天递交辞职报告，这还会有工资吗?...
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我今年17岁，在公司工作一年了，现在想要离职，公司规定提前一个月递交辞职报告，我已经交辞职报告了，但是还没到一个月，我不想做了。领导说现在走的话本月工资就没有了，怎么办？ 还有一个就是我之前是在宁波工作，因为是同一家公司，之后被调到山东烟台，我想辞职了，公司有义务报销我回宁波的机票吗？...
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2018年8月17日入职，2018年11月中旬用人单位提出岗位调换，因不合适，自己写辞职报告，用人单位算了2018年11个月的年终奖，11月24日离职，用人单位按照满勤发放工资，请问我还可以申请多少的补偿金。备注：辞职报告自己填写，并按了手印，辞职原因没有填写。...
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我九月23日打了辞职报告辞职 现在离职公司说要扣一个月工资 请问合法吗 合同上面写的是离职前一个月打报告...
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公立医院在编人员，想办理辞职，递交辞职报告后医院多久会给办理离职证明，是不是提交离职报告后一个月之后就可以直接离职？...
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就是我没留底辞职报告，负责人比我先走，人力资源说因为自己负责人走了，等新来的领导才能签字，可是新来的领导至少要一个月多才来，导致我交接的单子没人签字，所以我想问满了30天后，我可以直接走人吗。我提交辞职后，人力也做了面谈记录了。我就是想问我没留底，他们会说我没提交辞呈，说我旷工吗...
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没有转正属于试用期，辞职报告5月8日交上应该6月8日离职，但是因为辞职报告是双面的，已经填写的一面是分管总经理跟我的上级填写，还有一面是当天走的时候填写（公司各部门领导 这个没有填写就交上了）我想今天就辞职走 因为周末的原因推脱我到周一办理，我的领导也是躲着我见不到他人，我今天就 ...
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我是一名银行员工，准备考研，所以上个月就提交了辞职报告，因为银行辞职的流程必须要经过部门领导一级一级的谈话，但到了行领导谈话的时候，他却一直不跟我谈 不让我走，去找行领导已经5次了，我也看了当时劳务合同上明确说明提前30天提交辞职报告就可以了，但到现在行领导还没有给我回复！请问我现在可以直接走人吗？...
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您好律师，在公司上班6年多了，以下情况都属实，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费， 提出辞职，并要求公司补发病假工资~补缴社保~未提供劳动条件带来的经济补偿~足额支付超时加班费以及6个半月的经济补偿。请问补偿条款需要罗列在辞职报告里吗？谢谢...
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