天，总部培训的内容和公司内部一致。公司内部培训期间公司和我签订了劳动合同和保密协议(只有公司持有)，里面指出甲方为乙方出资提供专项培训费用，约定服务期两年，违反需要赔付培训费用。两次培训的住宿、车费等是自己垫付公司后期报销的，我因为膝盖半月板损伤不能上课，公司 ...
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我和原单位离职时签订了脱密期协议，在一年以内不得在外资企业(包括港台)工作。但离职后大概两个月的时间就去一家香港老板在武汉开的公司工作，但是并未泄露以前单位的保密内容。由于在脱密期所以并未签订劳动合同，可是在这边工作后有几个月工资未发，请问我可以申请劳动仲裁吗？然后违反脱密期规定有什么影响？ ...
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等发送给客户，通过自己的私人邮箱，且直接以该供应商的公司抬头的报价模版做合同以及留该公司银行账号，客户并无表现不妥。业务员将给客户的报价在供应商给业务员 帮客户找其他产品供应商，这样子是违反公司规定的。但是否是构成违法犯罪呢？是否可以起诉？我司有劳动合同、保密条款、同业竞争协议等，如果不违法，是否可以 ...
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根据劳动合同法 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 现在我要跟公司解除劳动合同，公司要求我签署竞业限制，我是不是可以根据劳动合同法二 ...
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我跟公司一次性签了三年的合同，今年 是第三年，还没有到合同期满的时间，当初签的合同有两份，可是两份都在老板那里，如果被公司无故解约，能拿到应得的补偿吗？这个补偿怎么算的呢？三年内我没有违反任何公司的纪律及保密协议...
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并且涉事文件是领导通过微信发给我的，同时无人提醒和管控过，同时子公司并未告知或公示过相关规章制度给我。 在劳动合同中有关于保密协议的规定，但是没有细致到什么样的行为属于严重违反公司规章制度，只是不得向第三方泄露公司数据等宽泛的规定。 这种情况下，可以申请劳动 ...
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我9月17日提交的离职申请，人事故意刁难，说非要一个月，我后来请病假，去了下家办入职，但未签署劳动合同。上家公司以违反劳动合同和保密协议为由让我赔偿公司并拖欠工资，求法律大神解答人事这么做合理吗？有什么解决方法嘛？...
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以及上课时的技巧，然后每天进行考核。公司内部培训期间公司和我签订了劳动合同和保密协议(只有公司持有)，里面指出甲方为乙方出资提供专项培训费用，约定服务期两年，违反需要赔付培训费用。两次培训分别是10天、5天。两次培训费是公司直接交给总部的，其他的住宿和车费等 ...
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我与单位签有保密协议，其中有条款为：非经甲方书面同意，离职一年内，不得在与甲方有业务来往的公司就职，乙方违反此项规定，甲方有权要求乙方赔偿损失（包括直接损失和间接 有业务来往的新单位。只有换行业才能避免。从他设的这款项，能说明 这点吗？我理解的对吗？ （没签劳动合同，试工期为六个月，这是竞业限制吗？）...
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我在一家工厂上班，因为公司的待遇问题，近期要离职。这段时间不断的有投资商找我，这段时间我有跟2-3个客户接触，他们同意我新建工厂后将订单转到我的工厂。我在工厂期间，只有快到期的劳动合同，没有签保密协议。不知道我建立工厂后会不会违反公司法。我们的客户主要是国外的客户...
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