的，1982年《村镇建房用地管理条例》实施前，农民集体成员建房占用的宅基地，范围在《村镇建房用地管理条例》实施后至今未扩大的，无论是否超过其后当地规定 事实复杂，权利义务不明，双方矛盾尖锐，涉案标的额巨大，社会影响大等”，不适用“简易程序”，要求变更为普通程序审理的诉求，但万柏林区人民法院并未回应。在 ...
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上班，工厂发了公告说员工可以立刻离职并不扣除以上费用，但是公告里没有说明哪个车间或者楼层不适用，公告发出的时候上级领导也转发到了工作群给员工看。我在今天提出了离职，上级 不用上班走人，不属于急辞。中介那边说要扣我的24工时和三百急辞费，给出的解释是我所在车间不属于公告范围，请问中介和工厂的做法合法吗？...
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说不算急辞，中介这边说由于每层楼的老板不同，而我所在的楼层不属于上文提到的公告的范围内，但是上级领导有发了公告在工作群里，公告里也没指定哪个车间和楼层适用，中介这边要扣我的急辞费和24个工时合理吗...
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施丹旗舰店在多起消费纠纷期间被下架期间还诱导顾客添加微信营销。另外我7月14日收到货款就在消协平台投诉，29号市监局给我反馈说定制加工的产品不在管辖范围，适用于合同法，市监局只能打电话协调，建议我当地法院提起诉讼。我想咨询下现在提起诉讼需要准备什么资料？胜诉率是 ...
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（总部）控股，规章制度参照总部执行，总部制度《薪酬福利管理制度》它的范围为：本制度适用于公司或公司行使管理权的下属单位，其他单位参照执行。里面有规定年终奖金发放的原则：”任职满全年的离职职员可以参与年终奖金的发放“ 请问 ...
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（总部）控股，规章制度参照总部执行，总部制度《薪酬福利管理制度》它的范围为：本制度适用于公司或公司行使管理权的下属单位，其他单位参照执行。里面有规定年终奖金发放的原则：”任职满全年的离职职员可以参与年终奖金的发放“ 请问 ...
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公司（总部）控股，规章制度参照总部执行，总部制度《薪酬福利管理制度》它的范围为：”本制度适用于公司或公司行使管理权的下属单位，其他单位参照执行。“，里面有规定年终奖金发放的原则：”任职满全年的离职职员可以参与年终奖金的发放“ 请问 ...
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请问，我开烘焙坊，不做裱花蛋糕，营业执照已经拿出，在填写食品经营许可证的申请表，烘焙坊是适用于食品经营许可告知承诺制的实施范围嘛？...
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？ 2.如果不能起诉，我能采取哪些法律救济措施，以获得最大保障？ 3.如果可以起诉，具体适用法律依据是什么？诉讼前景如何？例如：能否提出经济赔偿，范围和标准是多少 感谢回复！...
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的所有年休假全部改为事假（今年共使用了7天年休假，属于在该单位提供的年休假天数范围内，事假按100%扣除），并在我最后一个月的工资中全部扣除。事后我查询了相关的 实施办法》第十二条规定：用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回，请问此条法规适用于以上场景吗？此单位的做法违法吗？...
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