，主要负责总体经营，兼管财务和人事。 乙方：出任市场开发总监，主要负责市场开发/销售。 丙方：出任采购总监，主要负责采购及仓储管理。 第五条 表决 5.1 回购。无论何种方式回购，最高每股不得超过叁元每股。 8.1.3民事行为能力/劳动能力受限。因公原因受限的，有权保留相应股权比例的80%或以内；因私 ...
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成功，但公司通知需要岗位实习期3个月，不合格就由公司安排（降职或者离岗,我没有在竞聘申请签字）我续签合同本就是销售管理岗位，现在岗位实习期3个月，算不算公司合同期内第二个试用期，违反劳动合同。 3，公司管理人员因管理，微信工作群私自发布未达标罚款1000元，该 ...
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，公司强制要求离职人员离职前需要完成公司下达的任务，任务非常不合理且无法完成，未完成则扣除离职资薪的一半，但是本人与公司所签署的劳务合同并无此项规定， ，离职期间工作认真对待，按照公司的规定完成销售目标，交接好工作。如今以未完成公司私自下达的任务，扣取了一半工资，可否向劳动监管部门投诉？该如何要回呢？...
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。住院时我用社保卡登记的工伤，社保局人员也来医院登记。我的工作是跑销售业务，负责一个镇的中国劲酒业务。公司给我签订的劳动合同是劳务派遣公司，刚开始是我们公司 是工伤（有上班打卡记录和上午也去跑业务）。自己把工伤认定材料交了，社保局人员说认定结果要2个月后才出。工伤认定没来。我去办出院手续回来休养。医院 ...
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2015年11月3日到2018年11月3日。因现在公司效益不好没有做业务了，其他销售人员都辞退了，只剩下几个后线员工，公司想减少开支，因此找各种理由来开除 让人事在这个月10号之前暂停我的社保，说要和我解除劳动合同，不赔偿任何费用，我现在还没有收到解除劳动合同书，还在公司继续上班。我不知道该怎么办？...
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，只有最后一个月是打卡工资，上班期间有报销款总经理已经签字同意报销，可是在报销单据上交财务后不久公司出了状况更换了法人，并解散了我们销售人员，入职时间短公司也没有和我签订劳动合同，讨要报销款一直无果，现在快过去一年了，这种情况下可以申请劳动仲裁吗？最后一次 ...
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，只有最后一个月是打卡工资，上班期间有报销款总经理已经签字同意报销，可是在报销单据上交财务后不久公司出了状况更换了法人，并解散了我们销售人员，入职时间短公司也没有和我签订劳动合同，讨要报销款一直无果，现在快过去一年了，这种情况下可以申请劳动仲裁吗？最后一次 ...
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在一家公司做销售一个月 一个月后公司不予结发工资，并且还来电和我协商把我从专职工作调入兼职人员 理由是签单率太少 即使发工资也按签完合同数量发放每单 人力说已经上报公司了，后来给公司领导去了电话问明原因，公司领导说我完成签约的合同没几份，没法发工资。 在这里想问问律师，像我这样的情况该如何处理 可以 ...
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3个月试用期 已经试用了20天 今天库房安排我出去调车 随后跟随库房管理人员调用商品车 调车回店停车的时候与正在维修中的一辆汽车发生擦 赔偿价格 就说反正上1000 我估摸着要1200-1600 由于我是试用员工 没有签署劳动合同 也没用签署商品车调用方面车辆损坏之类的文件 请问这个赔偿是我个人承担 ...
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我是一名销售人员，由于公司裁员我被解雇，同时有一笔奖金和解除合同赔偿金未兑现，公司解释需要等统一核算以后再发放，可以先把合同解除，请问，这种情况下可以先解除劳务合同吗，如果解除了劳动合同那如果以后奖金没有兑现，还可以向公司追责吗？...
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