给一个无证经营的俱乐部，没签劳动合同，口头约定底薪2000 ，干了四个月，没发工资，劳动仲裁不予受理，起诉法院，无法证明工资标准，怎么办，是按当地最低工资标准算吗...
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我在建筑工地给私人老板作技术员，他挂靠在一个劳务公司干的这个活。从2014年4月份至今没有给签合同，只是口头约定工资。到现在工资一直没有结清每年都欠一部分，现在为止签了快十万了。给他要他就说没钱。不想再干下去了。我这种没有劳动合同的情况能申请劳动仲裁吗？应该怎么办？劳动仲裁成功率高不高...
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在当地一家餐饮店上班，未签劳动合同，约定月工资3千，现金发放，工作时间为7点-17点，每月休息2天。10月15日因手指过敏休息一个星期，然后老板以此为借口 如未签合同双倍工资、加班工资、营养费、工伤等，是劳动仲裁还是起诉，谢谢。一起工作的同事可以做证人吗，另外还没有向老板提这些要求，有必要劳动仲裁吗...
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无直接牵连和不负有返还或者赔偿等义务的人，以及与原告或被告约定仲裁或有约定管辖的案外人，或者专属管辖案件的一方当事人，均不得作为无独立 案件受理费属于诉讼费的组成部分，而公告费并不是诉讼费的组成部分。从概念分析。诉讼费是一个法律专业术语，不可望文生义地以为当事人进行诉讼活动所支付或产生的一切费用都属于 ...
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因在工作工作中发生意外事故造成工厂损失，被工厂开除并扣发最后一个月工资。 后来在昌平区申请劳动仲裁追讨被扣工资，开庭经调节，和对方律师达成口头协议，把 不满勤而且，我的劳动合同内约定的为绩效工资）。 而后因工厂领导不同意补发工资，最终由仲裁庭出裁决书，由原工厂补发被扣工资1200. 仲裁书下达一周了， ...
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没有签订合同，之前口头约定说2500一个月。他是浙江浙经天策会计师事务所的员工，我经朋友介绍跟着他学习工作，从3.16到5.5，离职以后问他要工资， 后来说再补我700，按照杭州市最低标准1850来算。针对这种情况，我是不是可以申请劳动仲裁？是不是可以要求给双倍工资？可以要求补齐保险然后要经济补偿么？...
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离职，这样公司可以不用支付补偿金。公司提出给我提出两个选择条件：1、给我放一个月假期同时提供最低工资标准1600元，让我去找工作，找到后回来辞职，这中间 薪。这些条件我没有答应，所以公司人事部通知我在5月初就要从公司提供的住房里搬走，合同里约定公司给我提供房子，他们这样就是想让我自动离职。别外合同中有 ...
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我在进修前签订了一个进修合同，约定进修结束后要为单位服务10年，现在才1年多，我提交了辞职报告，愿意付违约金，但是单位不同意我离职，如果申请劳动仲裁，我什么时候才可以去新单位报道...
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我在进修前签订了一个进修合同，约定进修结束后要为单位服务10年，现在才1年多，我提交了辞职报告，愿意付违约金，但是单位不同意我离职，如果申请劳动仲裁，我什么时候才可以去新单位报道...
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我在一家大排档打工，没有签劳动合同，当初口头约定每月工资三千五管吃住，但上班以后对方说宿舍住满了，需要自己租房子，店里给报，结果到了月底，只给结了一千多的工资…并且没有房租补助…我申请了劳动仲裁调解…结果已经等了一个多星期了还是没有消息…我想问一下，要是上诉的话，我可不可以要求老板赔偿我一个 ...
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