您好 我与公司签订一年合同 但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作，已书面形式提前30天提交离职申请，但是签订合同时甲方不是我们老板本人而且一式两份我的那一份没有盖章 公司的那一份盖章了 请问这份合同有效吗？而且合同声明乙方在合同期内辞职属于违约需交违约金？请问这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-7910806.html-了解详情
您好，我与公司签订的合同已经到期，不想续签，工作交接完可以直接走人么，需要不需要再提交一份辞职报告等一个月再走，另外我是第二次与公司续签的合同到期，若没有续签我是自动转为无固定期限劳动合同么，听说无固定期限老师合同也是需要提前30天申请辞职的呢，我现在与公司的状态关系是什么，直接走人行不行？...
//www.110.com/ask/question-7904046.html-了解详情
在吗 我是今年准备实习的学生 前几天与一公司签订合同并与分期乐公司签订合同 如果我现在不去会怎么样呢...
//www.110.com/ask/question-7808730.html-了解详情
我与公司签订了无固定期限合同，由于公司目前正常实行减员工作，公司为了与我减除劳务合同以调整岗位的方式调离原岗位，工资比以前少一半，逼我主动辞职，这样符合法律规定吗？我该如何与公司协商补偿...
//www.110.com/ask/question-7457052.html-了解详情
入职时已经与公司签订劳动合同，公司也按时交纳保险。但是公司没有把一式两份的劳动合同给我一份。然后现在我们经理通过QQ交谈，要求增加我的工作量， 仲裁…2、如果可以申请仲裁以什么理由申请…3、如果可以申请仲裁，那我怎么提供证据，毕竟劳动合同没有给我，变相增加工作也只有QQ聊天记录，平时找茬都是口头上的。...
//www.110.com/ask/question-7404831.html-了解详情
毛教授您好，我在我现在所在的公司工作了7年了，今年因为前景不好面临破产，我一直未与公司签订劳动合同，想问一下，如果与公司打官司，我能取得多少赔偿公司一直未与我签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-6736836.html-了解详情
与公司签订三年劳动合同，現公司无任何理由单方面强行解除劳动合同，并愿意支付双倍赔偿金，可是我不想要钱，只是要求公司依法继续履行合同，让我上班。我的诉求能得到劳动仲裁与法院的支持吗?...
//www.110.com/ask/question-6623893.html-了解详情
与公司签订三年劳动合同，現公司无任何理由单方面强行解除劳动合同，并愿意支付双倍赔偿金，可是我不想要钱，只是要求公司依法继续履行合同，让我上班。我的诉求能得到劳动仲裁与法院的支持吗?...
//www.110.com/ask/question-6623869.html-了解详情
与公司签订劳动合同，但是公司每月都不能按签订合同结算工资，这种情况应该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-6362846.html-了解详情
与公司签订的是无固定期限合同，现在公司我这个部门在各地据点撤了，公司给出1.协商解除劳动合同（N+1）；2.合同工作地点变更到其他城市（就是得到其他城市上班，而且没有任何的住宿补助等）。我签订合同是总公司名称加了上海分公司的后缀，请问这种情况可以仲裁申请2N吗？...
//www.110.com/ask/question-6360325.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务