因企业股权转让对员工协商解除劳动合同关系，对员工每年有劳动合同关系的工龄每年赔偿一个月本人工资作为经济补偿。我在公司2008年至2012年签订劳动合同 2013年自已辞职，随后2015年重新入职至2020年，与公司签订劳动合同。员工工资卡工龄补贴每年10元/年，现我的工龄补贴100元/月，现公司赔偿 ...
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疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工期间的工资正常发放。同时已经复工的员工工资应该怎么发放，是否应该有其他的补偿？...
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跨省搬迁、把机器设备陆陆续续搬走、只留下空壳厂，营业执照也不注销，留下空厂在那耗着，然后降低员工工资，让员工自己辞职。员工去劳动局投诉，然后劳动局过来了，公司谎称不搬厂，只是经营不善。然后劳动局对员工说，企业不搬，你们要不了赔偿。请问各位律师，这个情况我们员工 ...
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。遇特殊原因需加班时，乙方应服从甲方的安排。） 2.能否以企业违法解除劳动合同为由，要求企业支付赔偿金 3.或要求企事业支付一个月的代通知金 注：本地区上一年 .89万；公司为逃避补偿金及代通知金，故意采用降薪调岗逼员工辞职。 2、月发工资为：基本工资0.8万+月度绩效考核0.5万=1.3万(其余年底 ...
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国企效益不佳 企业领导仅仅是开个会就下调员工工资和绩效工资 没有经过与本人协商和企业工会召开职工会通过 合理吗...
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申请把我单位的厂房地皮全部卖掉来偿还债务，但是还不够偿还银行的债务。 但是企业还拖欠员工大量的工资跟社会保险没有缴纳，我们都去劳动仲裁过了，仲裁结果也都交给了法院，但是法院把我们单位资产拍卖以后，也没有帮我们补交社保跟工资，。我想问一下这样的情况我们怎么才能拿回社保跟工资？？公司没有 ...
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天提出申请，但是在实际的操作中，这条对劳动者的约束几乎为零，即使企业采取工资折算等方法，但是在劳动仲裁等处理过程中，几乎不会被支持！ 劳动合同法 ，企业可以要求其进行赔偿，在实际操作中难以举证！ 是否可以以员工没有提前30天申请辞职，造成生产进度延迟，影响交货期，给公司造成损失来进行索赔？同时这个赔偿 ...
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等地找寻丢失商品，没有找到，丢失3个月后警察对几名与员工分别做了笔录，丢失10个月后，企业提出赔偿方案，按进价金额14.5万，甲赔偿2.1万，丙赔偿1.5万，乙赔偿1.2万，丙赔偿0.75万。涉及其他相关员工也有部分赔偿。员工工资平均 2000每月，都签有劳动合同，请问员工责任划分及赔偿 ...
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等地找寻丢失商品，没有找到，丢失3个月后警察对几名与员工分别做了笔录，丢失10个月后，企业提出赔偿方案，按进价金额14.5万，甲赔偿2.1万，丙赔偿1.5万，乙赔偿1.2万，丙赔偿0.75万。涉及其他相关员工也有部分赔偿。员工工资平均 2000每月，都签有劳动合同，请问员工责任划分及赔偿 ...
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，一直未能盖章交还员工，2013年合同又签订了，于2013年11月公司才把已盖章的2份合同交予员工(2010年一份、2013年一份)。我想叙述的是，劳动合同让员工先签，企业是否可以无限时地不把应交付员工那一份给予员工？如按前面所述是否可以主张双倍工资的惩罚？如果合同中有约定如不把 ...
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