为股份制企业（被私人承包），员工不希望跟新老板做下去，有权买断工龄吗？员工与原来的企业签订了劳动合同，合同实行时间是一直到退休，工作地址，企业名字都写的很详细，现在准备改企业地址，名字。并且要求和员工签订新企业的劳动合同，不允许员工买断工龄。请问这样合法吗?上面问题已解决 请问工作10年了 ...
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我与某单位签订了劳动合同未满，后在其单位和另外企业合资的公司上班2年，未签订劳动合同，现在又在原来企业工作，我是否可以向合资的公司要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资呢合资的公司是另外注册，由另外企业经营的，只是年终按投资分红...
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后回到公司，此时由于公司更换了法人代表，将童某安排到公司下属一家企业当推销员。童某要求公司按合同约定安排工作，而公司以合同是前任领导签订的为由，不同意童某的要求，双方发生争议，童某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司履行劳动合同。 请用《劳动合同法》的有关规定分析该案 ...
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。我所在的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础 公司资料；乙方须公司管理人员培训后方可上岗。 4、乙方应按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务，如未完成甲方将按工作比例发放乙方工资。 ...
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年由于当地企业经营问题，企业给办理了退休。2012年到北京打工，如实告知了公司情况，与公司协商好不交五险一金，并与我签订了劳动合同，就职公司六年整，公司第七年没有与我签订劳动合同，在并没有提前一个月通知我的情况下直接告知被辞退，现在的我受劳动合同法保护吗？我有权要求公司给我赔偿吗？...
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父亲51岁与企业签订3年劳动合同，期间患有恶性肿瘤（高危恶性间质瘤）一直处于药物化疗期间（进口药物格列卫）现合同到期，企业以合同到期为由，不与其续约，现有以下疑问，1:企业这么做是否违法？2:是否要求经济赔偿（赔偿什么标准）...
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晋职为部分主管而纳入管理岗位），让我们与现在签订合同的单位终止劳动合同，转而与下属三级单位签订合同内容不变的新合同。单位承诺给予这部分员工的所有待遇不变， ，虽然我原始学历是中专，但我刚刚取得了高级统计师职称，我是否可以此为理由，要求公司改变我目前的特岗工资待遇，而晋升为管理岗岗位，这样就不用做合同的 ...
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总监理工程师代表一职，注册安全工程师资格证注册在该监理公司，有效期至2017年，刚开始与公司未签订劳动合同，未缴纳社会保险，2014年初公司为应付检查中途 一份空白合同，且要求本人在空白处填写自愿放弃缴纳社会保险，后来才知道劳动合同甲方变更为银川九岛商业投资有限公司（该项目一商业公司），且合同期限为一 ...
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律师你好，我从2006年7月进入老公司工作（老公司原先属于制造业企业），2015年7月原公司被老板新成立的一家新公司完全接手，老公司性质被变成物流 劳动合同，并且把老公司的工龄合并计算入新公司。我可以拒绝合并工龄和新公司签订劳动合同，并要求获得经济补偿吗？？ 老板威胁说，如果我们不与新公司签订劳动合同 ...
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工资条。他们现在一口推翻说我不是清远群美制衣有限公司的员工。 企业机读档案登记资料：1、企业名称；阳山江英华美制衣有限公司成立日期2010年8月10日。注销 劳动局现在手上有我签的劳动合同是2011年7月份江英美华制衣厂签订的合同，当时签的合同是空白的。可以找到全厂的人做证！ 争议：要求补偿1年2个月 ...
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