个人问题，说我上班拿钱了吗，拿了就得干活，生病了属自己原因，厂里又没让你生病，请假就要扣钱，还威胁我说，如果以后你觉得不想干，你来上班就不要干活，反正这个工休是不 病倒了，领导就这态度，我们就算是苦力，也不能这么对待我们吧！！请律师帮忙看看，我想起诉他们，不是为休假的这点钱，是为劳动人民讨个说法！！！...
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月份工资2000。现在手指仍未能弯曲，而且碰硬物就会疼痛，厂里要求上班，不上班就请假，否则旷工，我无奈下已经请假半个月了，都是手受伤需要休息为请假理由， 问题 （8月份有5个星期六是上10.5个小时，3个星期天8个小时，2个星期天休假，请假两个半天，有31号） 3，能否评上级别？？（左手食指中节骨折， ...
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固定时间吃饭加上大会小会不断，每天工作时间平均下来要有14个小时，导致胃病发作，所以请假休息，后来一直没有去上班，这些都跟公司领导讲过。我从入职到请假，期间 ，但是我从来没有拿到过1800元，每个月有两天休假而且要写请假条，还要扣工资，所以我们平时都不请假的，请假扣钱很厉害，一般是一个月30天，每天都 ...
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希望他能够安排我还在商场上班。后来他给我的答复是；如果我不去那边的话，要不就走人、要不就请假回家生了BB再回来上班。后来我也是没办法只好请假了。我的 预产期是09年的1月份，我查了一些关于孕妇产假的资料，产假是可以提前一个月休假的，所以请假时只请到了12月份。在这里我有以下几个问题； 1、像我这种情况 ...
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找工作时明确说清楚了自己是假期工，然后老板娘承诺这个月有两天休假，有底薪，有房补，有全勤（两天休假除外），当我干了一周时有亲戚去世我打算和她协商休息半天 休息一次，她又说不可以，我又说那我八月份可不可以休息，有没有休假，他又说没有，我只能请假，每次扣全勤，扣当天工资之类的！她一而再再而三的反悔，我也就 ...
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我10月下旬一Ⅱ月l8日在一家单位干保洁，差1天就是26天满勤，18日我大哥去逝，我去清假1月，它嫌我请假太长要我辞职，我便办了辞职手续，但发I资没有里期天I资，由于他们人不够不让人休假，，我也一直没有休假我问他为啥不让休假，，又不给工资他说是保洁公司 ...
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我妈她跟她们公司的人打算打官司，原因是她2009年就在公司上班，但是一直没签合同，跟买保险，而且有时候休假都不给休，她现在要辞职了，然后公司就让他写辞职信，然后她就想打官司！主要是公司的人太拽了，工资低，休假也不给休，每次家里面有事，都算请假，不让休假，经常扣工资...
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月10日五天，我以短信的方式向上级领导申请年休（加去年2天年休假一共有17天年休假）他不与签署年休假.（我以短信方式进行请假有短信记录）. 公司在协商开除我的决定，我还在等通知，此种情况我是否可以申请劳动仲裁进行赔偿（在此公司工作5年6个月）是否可以赔偿工资？...
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天休息时间的，结果他告诉我只能下午休，而且还是下午一点半然后今天我还要，一天假没修，中间我也提过休假，那天是我生病了，说要休假，结果他不让我休，非要我请假，后面也有说休假， 但他们很不高兴，马上就到月底了我见我还有一天假没休，于是我就跟他说，我说我想休一个全天的， ...
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定为10级伤残，2016.3.8上班后因脖子受伤处僵硬扭转不灵活导致肢体不协调申请休假1个月，2015.4.9日与工厂老板协商赔偿事宜，中间有提到因工伤原因导致劳动 木板打交道），右胳膊还是酸软无力，暂未恢复好，医院不愿再给开假条，公司也不让再继续请假，这个我们应该怎么做才能有效的保护好自己的权益？...
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