的事。 这个苦命的女人过了和这村干部过了又了半年，朋友让村干部给自己找了份工作，没干一个月发现第三次怀孕了，事情一样的糟，但这个没人性的男人没在说 怀孕就出现流血，这个男人冷漠，女人本来身体就差，他还不让妻子休息下来，说那个女人没生过孩子，你怀上几天？朋友没办法只有上班，只有自己知道多么不容易。朋友给 ...
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上班6、7年了,工作性质是照看单位车库,以前的上班时间的上12小时休息24小时,这样平均下来也算是8小时/天,但是前段时间单位突然决定实施1星期白班1 不服从安排为由辞退了,而且不给予1年1个月工资的辞退赔偿,我想请问下这种做法算违背合同法吗,我叔叔有资格拿到违约赔偿吗? 还有,这种12小时工作制算是 ...
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，如果在星期六或星期天任意一天或两天不上班累计三次则作开除处理。（也就是只有两次机会） 2、学生在厂工作每天的工作时间为11小时以上，正常情况下为12小时 很少能够被厂方同意。 4、厂方每月发放的工资，即便从公司所发的工资单上实际算起来都有大部分学生的要少几块钱。 5、有个别学生在辞职单到期后，厂方还 ...
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8个小时，正常工作都是8小时的，说不足（其实说白了就是他刚开始搞好了几款产品，但是工作时间严重不足8个小时，4小时都没有，第一个月搞好了几款产品然后后面几个月就啥也不干了，一上班就在那里打游戏，偶尔来了客人才回复一下）一个月下来算正常工作8小时一天，估计不超过10天的工作量，现在 ...
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月11日，原告刚调到杏五井物业分公司1个月14天，还得说算上周六、周日、过年休息的时间。而被告一确在杏五井物业分公司干了10年左右的班长。被告 名被告费用也合理。 6. 原告在家待复工，第一、二、三被告没有产生替原告上班的事实，雇佣关系不成立。上面是我写的起诉状 请问 根据《？？？？》规定，原告特向贵 ...
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在苏州gxg给人家做导购，因为找这份工作之前我就在这里和店长说过我这边报的有自考,我是2018年1月份到这gxg上班的！一直把二月份上完了！因为2019年的 说！也就是gxg的员工,说请假一天要扣50块钱倒扣,而且那一天工资还不给你算,您说请假那几天我工资就不要了啊,为什么还要倒扣我的,因为这件事情我 ...
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对了几句，我老婆看到他很厉害，还是本地的就说：“算了，是你的你就拿走吧，我不要了。”郑长英出来堵住门不让我老婆走，说让我老婆给他解释。 我老婆当时也 一会，她就和妇女主任说，她不要我们钱，现在就让他照顾我一段时间，妇女主任说他们都上班哪有时间天天照顾你啊，他说我不要他天天照顾我，就是拿捏他们几天，我和 ...
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过去7、8天后我才发现已经休完了一个月，但因单位没找我，我就以为单位默许了，所以又休息了一个月。后来月末的时候，单位人力资源部给我打电话说算我旷工。在这 一口回绝了我，也没给我安排工作岗位。我想知道我没填请假单的那一个月单位给我算旷工合理吗？（后来我才知道哺乳期妇女不允许上夜班和加班。）后来我爱人到 ...
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在这期间因为他们装修原因我们断断续续休息了5天） 可到了发工资的时候老板一拖再拖，2011年12月4号和5号这2天每天让我们上班时间都是14个小时， 老板工资 ，我们觉得很不公平，2个月了实际拿到手里的工资才2300多。游律师按法律来说他们一直拖我们工资，还叫我们结工资走人， 我们2天没有去算旷工嘛！ ...
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公司在2020年1月18日全员会议宣布公司过年放假时间为2020年1月22日--31日，2月1日正式上班，然老板在1月20下午临时通知1月21日早上开会，但 是单休公司，员工工资核算是按底薪除25.5天来算日工资的，正常员工1月都只工作了18天，后面的法定过年休息，相当于有7.5天，这7.5天工资被扣 ...
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