5日晚下班回家的途中出了交通车祸，对方为酒后驾驶付全责。我母亲在江苏省扬州市宝应县人民医院做保洁工作，保洁的工作是承包给宝应华南后勤服务有限公司（这公司是扬州华南 的。2008年我母亲已经过了退休年龄。 我们什么文件都没有。。签的合同也只有一份都在公司那边。过了退休年龄是不是就不能确定为劳动关系了呢。 ...
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5日晚下班回家的途中出了交通车祸，对方为酒后驾驶付全责。我母亲在江苏省扬州市宝应县人民医院做保洁工作，保洁的工作是承包给宝应华南后勤服务有限公司（这公司是扬州华南 的。2008年我母亲已经过了退休年龄。 我们什么文件都没有。。签的合同也只有一份都在公司那边。过了退休年龄是不是就不能确定为劳动关系了呢。 ...
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当初招聘信息上和合同，工作手册上也没表明要求会保洁工作，现在因为经营原因不要保洁，而是要我们兼职和全职员工甚至主管人员去解决保洁工作，请问这合法吗？是否有一句（遵守公司上级工作安排）就属于有表明这些工作就是属于职责范围呢？ 如果是这样，为啥人大代表大会里会 ...
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不听工作汇报，说很忙），提出口头及书面调岗申请，部门领导表示她要先请示公司领导，以及我现在肯定不能走，我也明确表示说我会等所在岗位重新招到人进行工作 不同意让我继续在这个岗位。后我自离，工作期间未缴纳社保，在五月强迫签订外包合同规避企业风险。 自离已半个多月，实在想想就很生气，请问是否可以进行劳动仲裁 ...
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辞退当班2个人，说不能胜任工作，我不同意，公司当天责令停岗，一周后找谈话，让调保洁部，我不同意！当时上保险签合同，没上保险签协议，我签的是协议， 给我家里寄去一份解聘通知书，说我三天没到新岗位报到，按旷工论处，即日解除劳动合同关系！ 请问这种情况我申请劳动仲裁需要主张哪方面赔偿请求？是否能有胜算把握？...
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我做工伤认定，工伤认定部门让我去劳动仲裁，确认劳动关系， 因为我老娘上班时没有合同，发工资是现金，也没工资条， 证具有：一我老娘在2012年7月18日上班时，给物业交了300元保洁履行保证金条子，上面有单位公章 二有5月9日下午我老娘上班那的监控视频，是物业公司的监控，上面有我老娘上班的情况， ...
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给我加了两项工作： 1、中午车间值守一个小时 2、每天厂区男卫生间的保洁工作 （卫生间保洁每天也要干将近一个小时。） 为此我一直要求回到操作工岗位，可是领导就是 就离职辞退。 因为只有两个保安负责厂区的安全保卫工作，厂区又是在荒郊野外。经公司领导允许我就买来一条狗狗来辅助我的安全保卫工作。为了狗狗不在 ...
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承包医院卫生保洁工作，派自己聘请的员工到医院进行卫生保洁工作，该员工已工作近四年，公司未与其签订劳动合同，未购买任何保险，该员工未农村户口，买有农合 万元，因该员工贫穷，且现在受伤没有工作收入，后期需要长期恢复治疗而无法工作，该公司目前只给了2000元（就不再理会该员工了），请问该员工这种情况算工伤吗 ...
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属于共用部分，房顶漏水理应用两共基金维修；而且业主委员会与现物业公司所签的《物业管理合同》也明确规定：楼顶防水属于维修基金范围。 三、2013年两共 和保养 5.利用显示屏通知停水停电。（心想事成，工作顺利） 6.每日公共区域内的清洁和保洁（卫生很差，垃圾遍地）。 7.对小区内道路及公共场地每日一次的 ...
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合资企业，因为第一次上班，也不懂，是劳务派遣，属于第三方。不给上公积金。三年后，公司被收购，但是并没有开除员工，新东家来了以后，实行改革，通俗的说，也就是排挤原单位的人员。我是一名仓库库管员，签合同时也不知道签的是什么，也没见过员工手册。原单位以前是雇佣保洁人员的，现单位不雇佣，然后把保洁问题分配给 ...
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