远，我无法照顾孩子，所以没签合同。我想问的是： 1、不签合同，公司是否应该赔付我，因为我是无固定期的劳动合同。 2、赔付的金额是按照什么来赔付的。n+1 还是nx2呢。 3、如果公司不赔付我，我是否可以提起诉讼，要求赔偿（N+1）X2的赔偿。 4、赔付给我的钱，还需要 ...
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月31日，一共干了将近5年了，今年1月6日公司提出不与我续签劳动合同了，并让我签一张合同终止/解除协议拿补偿金走人，我没同意，1月23日我上班 签订任何终止劳动的书面材料，请问我的公司是否构成违法解除劳动关系？我是不是有权利要求签订第三次无固定期劳动合同？如果单位拒绝是不是应当支付我双倍的经济补偿金？ ...
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我是一名在哺乳期并签有无固定期劳动合同的公司员工，因病请假一段时间，近来公司一位负责人不同意我的请假，以找不到假条，累积了四个月旷工 起来，即使我回公司恐怕也会受到刁难，如果在仲裁时我要求不继续合同而进行赔偿，是否会得到支持？（西城仲裁厅） 4，赔偿金以外是否还要付我北京市最低工资至哺乳期结束？ 5， ...
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09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，前天给我答复说不再续签，而且也不提供任何经济补偿；今天我想劳动仲裁委提交仲裁申请了，那到 ...
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本人从2008年开始与公司签定的是无固定期合同，合同规定为月薪每周工作五天。同时公司强制我附带签定一个必需星期六上班才能拿到合同上的工资的协议，一直 。可上个月公司给我算加班费时去按27天折算，本人去询问时，公司却说我以前签了一个附带协议包含星期六所以不能按22天计算我的加班费。请问律师，公司这样做 ...
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的地方上班，还不能迟到，迟到要扣工资。而且 如果 不去的话，还要被扣工资 ，说是不服从公司安排。 还说两次不服从 公司的安排，就解决劳动劳动。 我现在签的是无固定 期劳动合同 ， 我该怎么维权呢？ 谢谢...
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办事处的员工，我们的总公司在上海，现在办事处业务少公司准备将设备拉到湖北去，我们合同签的是无固定期合同，工作的地点签的也是东莞，去太远了，我们不可能去。协商不一致，公司不给我们双倍赔偿，我们不同意解除劳动关系，我们应该什么办才能有双倍赔偿？如果最后公司还是不同意，我们 ...
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2011年签了2年合同。之后没有续签劳动合同，是不是可以视为无固定期劳动合同？现在公司提前30天通知劳动合同解除，我可以要求公司支付双倍补偿金吗？2011年5月进单位到现在2015年12月31日合同终止，我能拿到多少赔偿金？...
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合同是和以前单位找的劳动派遣公司签的无固定期合同，劳动派遣公司因故已与原单位终止关系，（单位和我的劳动合同已经全部丢失）现在公司已经承包给另外一家公司， 我以老合同未解除为由拒绝，继续工作一年半，我从事的岗位是不定时工作制岗位，被现在的承包单位以擅自离岗开除，请问承包单位的开除我的通告违法吗？我可以 ...
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我想问下，我在单位连续工作了20年并签有无固定期劳动合同，目前公司效益不好发不出工资，目前已欠薪3个月。如果我现在打算提出解除劳动合同， 大律师能给我个通俗易懂的答案，不必摘取劳动法内容。我现在想知道我现在提出解除劳动合同，公司是不是应该给我20个月工资的经济补偿？被拖欠的三个月工资是不是还要补发给我 ...
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