谈的薪资为5500，但签劳动合同的时候薪资拆分为基本工资1750+竞业300+3450绩效奖金。公司于11月30日通知员工因公司效益不好要辞退。12月1日老板与员工沟通辞退事宜，员工要求违法解除的赔偿，公司与员工协商工作到12月15日，补偿半个月工资。发放12月整月工资。公司也 ...
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合同未到期单方面改签与派遣员工劳动合同应当如何补偿？ 我是一名派遣员工，被派遣到一家国有企业上班，如今我们的派遣合同还差一年到期，用工单位要让我们终止与原来这家派遣公司劳动合同改签到另一家《也就是本企业下属的实业公司》签订劳动合同。签过来后工资待遇降 ...
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未与员工有过任何协商下公司单方面中止与销售部员及销售内勤劳动合同并通报全公司微信群，对于公司的做法我们保留自己意见，现就佣金结算部分双方持有不同 各种名义扣发员工佣金，不合理也不合法，因省外客户没有购房资格，公司却把房子销售给省外客户导致不能及时与客户签约，即为协议客户，由于海南省政策影响导致的，公司 ...
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A员工在职T公司期间，注册了一家公司与T公司经营相同业务。T公司得知后与A员工解除了劳动合同。那么接下来A员工是否可以继续经营他自己的公司，会有什么法律风险？如何规避这些风险，有哪些应对办法。谢谢...
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律师好。公司未与员工签订劳动合同，劳动仲裁裁决员工赢了，但是公司再起诉讼到法院公司赢了。公司为什么会赢，还说依法能赢。公司未与员工签订劳动合同是依那条法律法规赢的？谢谢。...
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，现在公司想辞退这个员工，需要承担法律效应么某员工于A公司工作，与B公司签订劳动合同，其中A和B公司属同一法人。由于A公司营业执照下来，但是各种户还在办理中，所以社保和公积金之类的都在B公司缴纳，所以跟B公司签订了劳动合同。B公司人事将情况与员工说明，并将B公司的劳动合同给她 ...
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一致，发布的时间是16年。2,这边营业部员工与那边公司老总在那边公司门市楼前的合影。3,去年的租金应该是那边总公司直接转账的，不知道银行能不能查到，4,他们 ，如果赢了官司对方拒不执行，我们要回钱的几率有多大？他们公司说他们的那份合同丢失，要求我们提供完整的合同复印件，我们能不能提供，他们希望协商解决 ...
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与某公司签订了合同，里面明确说明了“保密费”按每月通过工资发放，也有详细的计算方式。而到了发放工资时，工资条上保密费一项为空，或者说为零 过程中接触的各项数据、信息、材料等均负有保密义务。综上，为了加强员工的保密意识，经公司法律顾问和项目业主的要求，需要向员工明示该种保密责任，并对公司员工进行充分的 ...
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属一个集团公司，A公司继续存在，但是B部门被撤销，B部门的员工被A公司要求与C公司重新签订劳动合同，C公司也同意接收B部门的员工，B部门和D部门工作性质差不多，同样是客服工作，但D部门的工作方式，制度与B部门不一样了，员工不愿去D部门，也不愿意重新签订新劳动合同，A公司就以有 ...
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您好！我是大理成汇劳务公司派遣至移动公司的劳务派遣制员工，今年年底我与成汇公司签订的合同到期，到期后就不再跟我续签合同；正好移动公司有个政策劳务派遣制员工可以转聘为合同制员工，但我没被入选；后面移动公司又来一轮辅助性岗位招聘，但我没报名，请问我这算是自动辞职 ...
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