公司就2个股东 法人和我 我占15% 现在公司业务无法开展 也没有公账上的盈利 并且没有管理层 是否可以起诉要求解散公司 因为我认为会对我以后产生更加严重的后果 公司一直在亏损 并且无法扭转 求指教！章程规定合并 分立 解散 要三分之二以上 其他事宜要二分之一以上 或者人民法院依法解散的...
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你好，请问：在一个企业做满十年，可否跟公司签订无国定合同，可不可增加条款？现在所签订合同的公司与另一家公司合并了，我现在想签无国定合同，应该找哪家公司签订。如果两家公司都不愿签订，我该怎么办？...
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本人于2012年8月进入公司工作，到2013年12五险缴在高淳，后因公司高层原因与其他公司合并，从2014年1月开始在福州马尾缴纳五险一金。本人今年2月怀孕，现被告知生育险不能正常报销，请问这种情况能否找公司报销生育的费用？公司应不应该承担责任？...
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追讨什么相关的权益?求详细答复!万分感谢!我从事的是专卖店销售员工作，曾把商场领导自购的商品（公司给予7折优惠，但不计入我们的销售额）和顾客在商场购买的原价同等的商品（不打折的情况下）合并在一起以8.5折的形式录入公司销售>,...
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公司经营不善要关门大吉。现在把我们介绍到另外一家公司去，公司要给我们赔偿。是说和另外 一家公司合并的。叫我们公司所有人员过去那边上班...
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我现在怀孕2个多月了，而我们公司到3月中旬就跟总公司合并了。相对来说有些岗位的人员就显得多了，而且现在也有很多人离职。具体哪些岗位多人哪些岗位还需要人员，公司也在含糊模糊中。我想问下，公司如果一定辞退我，我能提出哪些合法的要求？我知道最基本的补偿法，但是现在的问题是 ...
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怀孕身体一直不舒服，只能在家休养！所以一直没上班！单位要合并，所以就必须要转签合同，公司给了分合同转签意向书，上面标明所有的工龄继续计算，社保公积金缴纳不受到影响。或者继续留在现在公司，不续签。我看待遇什么的都没有变，于是就转签到了这个公司的子公司！才不到一个多月，人事 ...
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公司要合并，新公司不允许夫妻在同一工作地点需要辞退其中一个。当事人要求辞退需要给予按照劳动法规定的相关补偿。但是公司不同意。现在公司要求调整工作地点（不出市），劳动合同上面约定的工作地点是城市。如果当事人不同意，公司有权利无条件解除 ...
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贷款,查询中发现竟然有两个帐户,公积金中心表示如要贷款,必须要进行合并,于是提交所以有资料给现在工作的公司盖章.由于是日企,等级分明,所有资料只能交于 说公章在老板那里.马上就要过年了,这个日本老板要是回去过年,都不知道什么时候回来.公司就算盖完章还要提交到公积金中心办理,我很着急啊,不盖这个章什么都 ...
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今年8月退休，在办理退休时发现从1996年至2000年期间，社保账户无缴费记录。公司人事部门解释说同期进公司的员工账户上在这一期间都无缴费记录，但公司确实交了社保。期间此外企曾两次与别的公司合并成为新的公司，人事部门的负责人也早已更换，无法追查当时的真实情况。现在我母亲办理退休的材料都已经交 ...
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