公司正式成立，2011年3月末离职，但是在其中没有签订任何的劳务合同，公司以给员工上保险名义，扣取员工500元保证金，保险也是以个人名义上了2010年的， 交的是2010年下半年和2011年上半年的，这分明是不合理的行为，侵犯了员工的合法权益，几次找老板理论协商，并且说明了申请仲裁后的后果，但是老板 ...
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近日，我上班的厦门法拉电子公司要求部分员工重新签订合同，理由是公司内部调整，从2009年之后进的都要转换合同。但是合同上面的公司名称叫做厦门法拉欣园劳务派遣有限公司，法人代表也不一样。公司声称是法拉电子股份有限公司下属的子公司。我想咨询下，按照劳动合同法这个转换合同合法么？我们的之前的 ...
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律师您好！我是北京某单位的员工，在工作单位已经工作了半年多，一直没有签劳务合同，不是我不想签，而是公司根本不跟你签，据我所知，所有员工都没有签，可是五一前我突然被公司辞退，我想请问一下，公司这样做是否合法，谢谢！！！...
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到目前是一年四个月，公司没有和我签订劳务合同，也没有给我购买社保，但是每个月支付了我400元作为社保补助。请问这个情况下可以申请劳动仲裁吗？每月发放工资是 账号发放的，这个可以作为凭证吗？因为是财务岗位，公司使用了我个人的账号过了大笔流水，包括客户利润的提现，和员工工资费用的发放，这个有没有影响呢？...
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公司希望按去年平均收入的N+2模式签订一份员工自愿解除劳务合同补偿我. 我不同意，因为赔偿少、且我不想走。如果公司直接炒掉我那就是2N+2的事。这样 问题：如果公司因为我不愿意调岗为理由停止发工资，我是否可以找律师申请劳动仲裁了？ 问题：这样的案子一般律师费多少钱？是不是聘请律师后，律师是否全权处理， ...
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公司方面主动与员工解除劳务关系，除常规的经济赔偿金以外，员工的加班工时，是否要给予结算？...
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09年已在单位系统内上班11年由单位系统内部调动工作，工作至今没有签劳动合同，是否构成无固定期限劳动合？15年单位单方找到派遣公司叫员工与派遣公司签订三方派遣合同，但还是在本单位上班。单位是否构成逆向派遣。是否违法。...
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合同是跟第三方签的劳务派遣。已经十年了。年初公司说我们的合同不再与第三方签了，直接和公司签，要求我们先打辞职报告从第三方辞职，再与公司签订新员工入职合同。我的疑问是，一旦我辞职了是不是我的十年工龄就没有了？公司是不是要给我们有所补偿？公司的这种行为是否合法？希望专业人士能帮忙解答，谢谢！...
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该员工60，已退休，应聘至公司做保洁员，未签署劳务合同，上班中跌伤，导致肩胛骨粉碎性骨折，公司需要负全责吗？...
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我所在的公司法人以个人名义(没有盖公司章)和我签了份驾驶员聘用协议，现在我在工作时受伤了，公司法人不认可是工伤，说我不是公司员工，请问我是否可以去劳动仲裁告公司没有和我签劳动合同，要求双倍赔偿及工伤待遇？...
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