由于公司搬迁，打算解除一批老员工，本人是公司的一位女员工，在企业工作超过15年，年龄45岁以上，请问一般情况以及特殊情况，最高可以补偿多少. P.S 2008-2011年公司没有帮我签《无固定期限合同》 （我听说一般来说可以赔偿双倍，是真的吗?） 补充一下，这是 ...
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五层，其中一层为门面房，二层办公，三层以上为职工宿舍。 本年3月，公司下通知要对宿舍楼改造，收取房租，要求职工限期搬离，职工未予配合。5月， 福利分房的那部分财富返还职工，即以2005年为界，根据工作年限每年给予一定的经济补偿。而目前企业并不认可。不知职工的要求是否合法？ 3、企业领导开会说现在是私企 ...
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我们公司是一家外商独资企业，现在因为政府拆迁原因需要从本市A行政区域搬迁到B 行政区域，请问如果不随公司去往新的工作地点工作解除劳动合同可以要求公司给与补偿吗？...
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工厂搬迁，法人变更，厂名变更，但老合同上写有合同到新厂依然有效，员工不去，公司有补偿吗，有补偿都是那些呢？...
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请问我们去年搬迁厂时，厂里答应今年12月份之前补以前的养老保险，不能补偿钱，可是今年公司要补偿钱，不愿意买保险，请问我们现在应该怎么做...
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明年要从北京搬迁到天津，前段时间新签了劳动合同表明工作地点为北京，天津，我已工作八年了，请问我不去天津，有补偿吗...
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，但是我三年来一直在这个合同签定的地址上班，如果公司单方面更改上班地址，而且口头承诺没有任何经济补偿和交通工具、交通补贴，我是否可以通过法律途径要求公司予以补偿。变更的地址和现在的地址要将近30公里。2-3个小时的路程，从上海普陀搬迁至青浦郊区。...
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公司要从上海青浦搬迁到昆山， 我04年进公司，一直做到现在，现公司公告说明赔偿只从08年计算。 请问08年以前的工龄可能计算补偿？？...
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我08年10月进入现在的公司工作，公司计划在15年4月份关闭昆山厂区搬迁至泰州，本人现怀孕三个月二胎，暂未办理准生证，想咨询下我能得到哪些经济补偿，因怀孕及生产后哺乳期内无法找到工作，可以要求公司赔偿吗，停止工作后保险也会停交，生育金该怎么算，盼回复，TKS...
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