劳动合同法中所说的公司对劳动者给予经济补偿是按照之前12个月的平均工资进行计算，我们现在的薪酬结构是：基本工资+通讯补贴+交通补贴+个人部分保险+加班工资+免费 计算平均工资的时候应该包括劳动者在这12个月中的哪些收入？同时还有就是在计算社保缴费以及要求公司追补社保的工资标准时候，应该包括哪些项目呢？ ...
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无锡这边做好工资，让泰州那边发的。有一天，老板跟我们说房租到期了，这边不打算做下去了，其实就是这边两个老板之间有问题，要拆伙了，由于我是试用期，老板直间就说抱歉了，还有一个女孩子让她做到公司快搬家的时候，老板说公司下月十号发，现在都十六号了还没发， ...
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由于工作上产生矛盾，亲戚退出公司，已做股权变更手续。由我独自管理。在他离开公司时，我签协议承诺12年底归还对方拿出的钱和利息。目前已经还款一部分。现在经济不景气，一直亏损，已经无力偿还。现在对方要告我，让我归还本金及利息，请问下，这种情况，是不是已经转为我的 ...
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向公司交回员工控制或者因工作原因取得的全部公司财产、资料和信息。 三、公司应向员工支付 元人民币。 四、双方不再有任何未解决之争议，包括但不限于：经济补偿金、工资、加班费、社会保险（待遇）等。 Note: please duly execute this agreement by signing( ...
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我吗?多谢.公司有个领取补偿规定,其中引用的是: 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 第21条规定:劳动者在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。 如果公司按这条来解释,我该怎么办? 谢谢...
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我是2012-07-01与公司签订的3年期的劳动合同，合同还有2年的期限。如今公司经济困难准备裁减人员，我想知道像这种情况公司要如何补偿，补偿金怎么算。...
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工作一年半，我工资是基本工资1422，绩效10%（142.2元）,车补130。今年3月13号通知我因公司经济裁员解决了劳动合同，给了我两个月工资的经济补偿金，另外提前30通知，这30天公司不让我在公司工作，安排我在家到休，工资只给河北省最低工资（1320）的80%。绩效车补都这样不给，请问 ...
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某责任公司领导通过转账形式，（设计公司 和房地产有关）把他人公司钱以采购 等形式转走，整个小组都有份。2013接到通知说要去法院。 我07年已经离开该 请麻烦推测可能性 和 所用时间。 可能性指的是 我会被问到些什么。或是遇到什么问题。 整个案件和要我在那地方的时间。 数量大约5~10万左右。那一般会 ...
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躲避此代理的联系，而此省级代理以A为人处事不公要求与我们重签保证金接收问题，意思是保证金是交由我们公司签章的收据上，因此他不负责就得我们厂家负责，但是我们并未收到A 与A签署省级代理合同时，其中里面有一条： 4．协议勉责 甲，乙双方的任何一方对另一方的商业行为及经营损失，不承担任何法律责任和经济损失。...
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1请问一个公司再3和阶段和你签订了3次合同，请问可以成为终身员工么？ 或者说做了10年，成为终身员工，因为经济被开除，能陪多少钱？ 2请问如果在一个公司做了5年，被开除了，也因为公司经济不好，最多要陪多少钱...
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