公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理由辞退，让员工签字，我想咨询下签字后因不服从调岗被辞退，还能否拿到应有的辞退赔偿。...
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公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理由辞退，让员工签字，我想咨询下签字后因不服从调岗被辞退，还能否拿到应有的辞退赔偿。...
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公司指定红线制度，有一条要求员工接受公司任意调岗安排，不接受公司将有理由辞退，让员工签字，我想咨询下签字后因不服从调岗被辞退，还能否拿到应有的辞退赔偿。...
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我在说一下现在情况，我们属于公司A员工，我们公司A旗下有一个控股或者是全资子公司B，现在公司要求我们换签合同到B公司，公司说换签之前买断工龄给N＋1赔偿，但是拿到赔偿的前提是必须要换签到B公司而且6月1日之前不能离职，否则这个N＋1赔偿就需要退回，想问这样合理吗？...
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签劳动合同时公司要求女员工签三年内不能怀孕的协议，合同是否合法？如果员工违约在合同期间怀孕，公司是否能按合同对员工索取赔偿？...
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公司有一名员工在下班时间在公司玩手机游戏猝死，家属要求我们赔偿240万，不给就设灵堂，我们该怎么办？...
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公司牺牲员工休息日组织开会不允许请假，员工未参加公司以次为由辞退员工，员工要求赔偿双陪，是双陪底薪还是入职以来的平均工资的双陪呢...
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试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿，如果可以需要提供什么证明...
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物流公司转卖，要求员工转签合同，（另一家公司合同）我们不想签，因为这是阴阳合同，我们集体想要赔偿，我劳动合同是两年，才入职四个月，能否得到赔偿，公司是在上海浦东金桥，也不是小厂，在通用做物流...
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物流公司转卖，要求员工转签合同，我们不想签，因为这是阴阳合同，我们集体想要赔偿，公司却一味逼迫，我劳动合同是两年，才入职四个月，能否得到赔偿拉，公司是在上海浦东金桥，也不是小厂...
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