进入一家韩企工作，当时公司到学校招聘，说明是培训六个月 六个月后合格签订劳动合同 但这六个月的时间内公司只支付每月一千多的工资，没有任何福利与社会保险，并与我们签了网上的毕业生就业协议书。 现在，培训刚过五个月，可能由于经济危机，公司突然决定停止培训，把我们裁了，是整个部门的裁员，一共有19个人， ...
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甲方借调乙方的某员工到甲方工作 1、应由甲方还是乙方为该员工缴纳社会保险？ 2、如由甲方缴纳，按照乙方还是甲方所在地的社会统筹标准? 3、法律 ...
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我是一事业单位的临时工，工作已经12年了，期间一天都没休息过。前几年单位没和我签合同。2003年开始每年签合同.社会保险也是2003年开始买的，到2007年就停止了。现在单位合并裁员，要求我离职，请问我可以提出那些补偿？...
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我是98年进的单位，2003年才跟我买社保，现在签的合同是到2009年12月到。9月18日单位找我们谈话，现在单位因需要取消一部分岗位，我在里面，并且第2天就要我们签字。补偿方式--98年到2003年，每年591元。2003年到2008年每年1000元。（我前12个月的平均工资是1000。）然后 ...
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。) 以下是在其他朋友发的帖子中看到的： 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要 ...
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月１日新劳动法执行到１０月１日之间的９个月单位一直没给我给买过任何社会保险之类的福利，请问我又可以去争取什么样的补偿呢？ 谢谢...
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我在2006年7月26日上班 2008年8月1日辞职 辞职后留在单位一个月 在我应聘的时候 老板承诺尽快帮我办理社会保险 今年5月份 我对单位一些制度有些不满 比如没有双休（每周日我都自己放自己 请假不上班 因为每月工资按照26天计算）； ...
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这属于是被迫离职(我不是很确定,请熟悉这方面政策的朋友帮忙界定一下这属不属于是被迫离职).等到了我去单位办离职手续的时候(因为我要办理我的社会保险结续手续),单位要求我补交产假期间的社保个人承担部分保险费,我要求公司给我支付产假期间的工资(我们公司给员工办理了生育保险,我在生育保险中心可以领取到四个 ...
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水平，提升农电工队伍综合素质，根据（国网公司办［2009］755号）《关于加强农电企业人财物管理的意见》。 7、 2010年8月20日，国网 条分别明确规定：“建立劳动关系应当签订劳动合同”。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”“劳动者依法享受退休、患病、负伤；因工伤残或患职业病 ...
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、投诉。）之规定向被告投诉。 9 2 a文X芳投诉信；bXX社会保险事业局《关于文X芳同志补缴社保费问题的复函》；cXX市人民法院（2017）琼 这一事实。 4 4 X人社函[2018] 18号文昌市人力资源和社会保障局《关于王X同志反映文昌市重兴镇人民政府未按时足额缴纳社会保险费信访事项答复意见书》 ...
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