，双方已达成初步的聘用意向。如在您到本公司正式工作前，我公司决定解除聘用，我公司将赔偿给您一个月的薪金。同样，如您未按时到我公司报到，您也须向我公司提供一个 还有一条”试用期内我公司将进行考核，以决定是否与您继续劳动关系“。如果该公司以我不能胜任该职位，不与我签订劳动合同，这样的做法合法吗？ 谢谢您！...
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单位打击报复我，编造理由解除我的无固定期限劳动合同，剥夺了赖以生存的本职工作（本单位工作年限21年），违法行为确定无疑。我现在已经45周岁，再就业非常困难。请问：我能否起诉单位申请劳动纠纷以外的一般性损失赔偿，比如，赔偿我退休前的15年的收入损失。谢谢！...
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我是国企大公司职工，公司这几年由于管理问题经营不善，几年来一直在陆续变相裁员，带目前为止已经变相裁员达到100多人了，公司首先让你待岗，借口培训 怎么够生活？还有一个去年公司以支付盈亏为接口，五险一金全部都从我们的工资里扣除，这个能不能起诉要求解除合同要求赔偿？目前我们公司起码有20个左右的职工再考虑 ...
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的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ” 请问律师：如果劳动者月平均工资高于用人单位所在直辖市、 在一起，也就是：月平均工资三倍*工作年限=经济赔偿全额？ 还有一个问题就是：相关法律有没有规定经济补偿的期限是多少？如果公司拖着一直不补偿，劳动者 ...
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休年假，理由是没有到8月1日，可是8月1日他们又不和我续签合同了啊。也不可能赔偿年假的费用。请问公司这么做有道理吗？ 我找了相关法规，是应该有补偿的 合同你马上就能休，不续签就差一天没到不能休，不明白。而且公司拒不答应，我应该去哪个部门解决？劳动监察执法部门？ 自古我们公司像我这种情况的很多，几乎所有 ...
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分户。但因婚姻、出生、学校毕业、回国、士兵退伍以及刑满释放、解除劳动教养等必须入户或者分户的除外。 第八条 征地方案公告后，农村集体经济组织、农村村民、其他 畜禽养殖场、砖厂、瓦窑、沙场等项目拆（搬）迁的，由拆迁单位牵头，有关部门对其项目批准文件、合同、实际经营内容等进行认定、补偿，不予安置。 企业的 ...
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周一找我谈的话，周三就说我可以办理交接走人，我觉得这是很不合理的，现在我可以做的是什么呢？我已经要求她让人事给我一份辞退书，请问： 1.辞退书 以收到辞退信通知那天开始计算还是口头上的通知开始算？ 3.同时关于赔偿金的问题，不管他是否有提前三十天或者未提前三十天通知员工，都需要赔偿员工（6个月以下在本 ...
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我在一家保险公司上班，快六年了，前四年都是公司和我签订的劳动合同，可是从前年开始公司就和我签订劳务派遣合同了，就是传说中的被派遣了，而现在呢，公司又说我不符合上级公司的用工规定，准备解除劳务派遣合同，我的工资形式是基本工资+业务提层，问一下，我这样可以起诉公司赔偿吗？...
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我是建筑设计公司，在双方责任中有一条甲、乙双方不得擅自解除合同，否则视为违约。(但并无金钱多少的约定)由违约方补偿因此造成的其他一切损失。请问我现在想辞职，是否可以，是否需要赔偿单位违约损失。谢谢...
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之后，只给了我三个月的最低工资850块（我平时的工资是2700）.这是一个问题。还有就是，公司现在要求解除我的劳动合同，并给了我3000块离职金，把社保断了，让我以后自己买。而我现在的情况是，刚查出病的时候，就住院，然后到后来换了肾，现在医疗费很高。我现在就想了解下，公司 ...
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