我是劳务派遣员工，我和劳务公司在入职前签订了一份协议，签订期限是三个月，现已经到期，工人手上没有协议，劳务公司也不提签合同的事，合法吗？我该怎么办...
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你好！我是劳务派遣工，用工单位和劳务派遣公司协议终止了，现在用工单位不让我上班了，我和劳务派遣公司的合同也不能按约定履行了，劳务公司给我介绍别的公司去上班，我不同意，我能不能要求劳务公司终止合同，给我补偿或者赔偿金？现在没班上了，劳务公司算不算违约了？...
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用工单位2016.1.1日和劳务派遣公司协议到期，不再继续和合作了。 但我们和劳务派遣公司的合同是还没到期的。 用工单位让我们解除和劳务派遣公司的合同，再和新的劳务派遣公司续合同，或者离职。 现在我们选择离职，但是在经济补偿的问题上协商不一致，用工单位要我们 ...
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存在，但是事由不充分，不公正,没有达到严重违反的地步,并且当事人从签定劳动合同和劳务上岗协议之日起，从未看过相关的公司规章制度，也没有公示与告知当事人。就 协议也是在收到用工单位的解除通知书时才拿到手，之前签写劳动合同与劳务上岗协议之之后一直由用工单位扣着.）另外还想请问一下。用工单位要辞退一个劳务工 ...
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劳务派遣协议需遵守劳动法吗？受法律干预吗？如果劳务派遣协议上标明，离职需提前30天以书面形式申请，否则需赔偿违约责任赔偿损失，在工资里克扣。然后我提前三天离职也有离职证明被扣了500块合法吗？可以投诉吗？追得回来吗？...
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我通过劳务派遣在公司上班，我和劳务只有一份协议，协议也没有盖章，每天上班工作16个小时，我在这干了快2个月了，现在他要开除我，我申请劳动仲裁会对我有补偿么...
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我个人和劳务公司签订了劳务承包协议，在施工两月后，公司无任何理由要求单方面解除协议，我该如何维权...
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承建公司分包给劳务公司我们是实际施工人，我们跟劳务公司签订一份协议价格表，现在又出现一个劳务公司说承建公司把活分包跟他们，要解除我们跟之前的劳务公司的关系，不认可我们与那个劳务公司签订的价格表，按鉴定结算，我们怎么办...
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我与广州劳务派遣公司签订劳务派遣协议，协议上工资写的是4200至5300。用工期限为2019年8月5日至2019年10月31日，目前用工已完毕。公司却说给我多发放了两千多块钱的工资 ...
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建筑工程公司，公司法人和股东，出现刑事问题股东是否负责人。劳务分包以后和其他劳务公司签协议，或者和个人签协议，是否都不违法，协议属于合同吗？...
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