我在原单位工作14年（2002---2016），在此期间每2年--3年签订一次合同（用人单位签合同），现在由于厂矿变更（我们原单位由同一个系统合并），新的用人单位让我们签订劳务派遣合同，我和原单位的合同已经到期。但是还没有解除，厂里已经3翻2次找我们，要让我们签劳务派遣合同。我 ...
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你好，我在单位是劳务派遣工，工作7年，2016年1月1日合同到期后6月分续的签，但是合同里写的签订日期是2016年1月1日，7月份单位单方面解除劳动合同，我可以要求赔偿6个月的双倍工资加补偿款吗。单位有多人可以证明是6月份签的合同，合同里法人代表处被涂抹更改（单位换领到劳服写错了）...
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我想咨询一下，我在久尹公司工作，但属于外派工，现在公司提前15天和员工解除合同，赔偿N+1，我们认为不合理，提起诉求要求2N,劳动部门也已经介入，但公司领导 假至14号止，我们想厂里给个解释，谁知他又贴出公告说已经和劳务派遣公司解除合同，23号之前不签字，1分钱也拿不到，我们申请仲裁，请问和正式工赔偿 ...
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07年进厂劳务派遣，2年一签合同13年合同到期，14.15没签合同，现在公司要协议解除合同去掉加班费的平均工资9加1我还能要求什么补偿...
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司机，在单位上班时间2013年6月至今！现在面临单位要求合同转劳务派遣。我们补偿标准怎么计算，我签订劳动合同时间是2014年1月1日到2016年的2年合同， 是我们社保没有交，失业保险和医疗保险是从2014年1月开始缴纳的。单位现在合同解除答应给每满一年一个月工资补偿！请问我能拿到的补偿是多少，社保 ...
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07年进厂劳务派遣，2年一签合同13年合同到期，14.15没签合同，现在公司要协议解除合同我能要求什么补偿...
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您好，我们被劳务派遣到银行网点担任大堂引导员，每次签合同，他们都给我们空白合同签。现在合同还没到期，他书面通知我们与我们解除劳动合同，让外包接手。第一我们是否可以要求转正？第二，他们应该怎么赔偿我们？...
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您好，我是3方劳务派遣员工，与3方公司签订合同期间怀孕，现合同到期。 以下两个问题需要咨询：1、我是否可以向3方公司提出继续履行合同到我哺乳期结束，享受我应享受的女员工3期期间的待遇。 2、或者同意3方解除合同，得到应有的经济补偿，我可以提出多少经济补偿呢？ 谢谢回复...
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劳动者是劳务派遣合同，当时签合同的时候没有说去外地出差（公司在北方要求劳动者去南方工作）工作满一年时公司要求劳动者去云南工作（劳动者是司机工作，公司有10个以上 ，去不了。要是不成功就去）去不去定不下来，（当时是27号，相亲时28号）公司当天要求劳动者签解除劳务合同，劳动者没有签，这样有经济赔偿金吗？...
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三产公司的员工，所有三产公司的员工（在电厂运行岗位的员工）与当地的一个劳务派遣公司签订劳动合同。因为我的合同还没有到期，我不同意和别的公司签合同， 转岗培训进行录像和录音。我提出要求与公司协商。协商内容为2条：①解除现在的劳动合同并向我支付经济补偿和赔偿金。②协助本人办理失业保险或出具办理失业保险需要 ...
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