我是劳务派遣工、和用人单位合同还没到期、用人单位已用人单位与劳务派遣公司合作变更为由、要求我自己填写自愿离职单、并重新签订外包合同、如果不签、直接终止当前劳动合同、如果终止劳动合同应该赔偿经济补偿金、是不是双倍赔偿经济补偿金？另外补偿金我应该是向派遣公司要？还是用工单位要？...
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》内的劳动者，但是如果公司招聘退休人员就职的话，能否签订《劳务合同》？因已退休员工就职，《劳务合同》的条款又涉及到的工伤和安全等方面，下列《劳务合同 安全事故，一切责任和后果由乙方及乙方家属自行负责（包括事故产生的医疗费用等），与甲方无关。 2、本协议自签订后，若乙方在上班期间发生一切意外事件，与甲方 ...
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我是潞河医院的一名护士，去年年底因为不满医院给正式在编职员和我们劳动派遣人员的待遇，在网上发表了评论 我是潞河医院的一名护士，去年因为不满医院给 已在医院工作近六年，请问我该如何处理此事？如果医院不与我续签合同我能否拿到补偿金？谢谢 劳动派遣合同是和劳务派遣公司签署的，医院没和我个人签合同，这样医院 ...
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我在2010年7月与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，到用工单位工作，合同截至到2014年3月，在2014年3月和用工单位签订正式工合同到2017年3月。 年4月用工单位要和我解除劳动合同，应该怎么补偿？现在用工单位只给我赔偿正式工合同部分，不给我赔偿之前签订的劳务派遣合同部分，这样是否合理？我可以 ...
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我是一位下岗人员（原单位买了医疗保险），后在该单位从事营业员（劳动派遣用工，未买保险），在这个岗位上做了15年，但是合同只签到2013年底 了。还有派遣的合同是二三年一签，这是不是违反了“劳动合同中用工单位当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期 劳务派遣 ...
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三年至今 因公司原因未与我签订劳动合同，今年年初公司其他老同事提出公司赔偿事件后，公司才处理我们这些老员工合同问题，要跟我签订劳动合同。因薪资问题未谈 跟我有任何商议和书面通知.我事后很久才知道这个是劳务工资。 2014年3月集团人事找我签订劳动合同 签订方是我现在服务的集团下属的外地分公司，因工作量 ...
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签订劳动合同，现在合同还差几个月到期，宾馆却让我们与一家劳务公司重新签订一份派遣劳动合同，并继续在宾馆工作，算是劳务公司派遣到宾馆工作。现在有很多同事不愿意，说宾馆 双合同，说还继续用我们，什么都没变，我们该怎么办？另外还有一部分员工以前和宾馆没签订合同，在宾馆也已经干了十几年了，这次能拿到补偿金吗？...
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并签订合同，该合同没有给我们。 以后一段时间所签合同也没有给我们。 在2011年12月29日与什么劳动保障事务中心签订劳务派遣合同，用工单位是法院，工资等没有作出约定。合同期限是到我60周岁满。 怯问:一，同工同酬有没有溯及力？我可否根据《立法法》第八十四条规定，“法律、 ...
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好自愿解除劳动合同同意书，然后要求我们签字的。）新签了劳务派遣合同，2006年又换了一家派遣公司与我们签订劳动合同，一直至今，现如今我已经在这家企业工作了11年，公司一直不提给我们签无固定期限合同，目前公司因国有资产重组即将被另一家国营企业合并。请问这种情况下，我是否可以要求企业给 ...
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公司要求和一个第三方劳务公司签订一个劳动合同,以劳务公司外派人员形式累计在同公司从事一样工作大约2年左右(按照有关规定缴纳社会保险),11年6月正式与同公司签订劳动 年6.31号（县） 目前公司计划在13年10月或11月和我解除合同, 请问1、涉及n+1赔偿中n部分属于多久? 我实际07年开始到现在都 ...
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