学生，于两年前毕业，毕业以后曾在三家公司就职，但均为签订劳动合同,对该条款确实不知情。2009年6月到某企业开始策划工作，至2010年年底离职 另外的公司工作半年，最近女朋友开始准备司法考试，今天复习到劳动法时突然发现存在该条款，才电话告知我可以要求双倍工资，想问： 1.如果想向2009~2010年的 ...
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2008年7月8日到2009年7月31号。 由于个人原因，我打算在合同到期以后就离开单位。但是人事部却提出要收违约金（合约第五条中有 培训费5000元”）。 请问在合同期外（2009年7月31号以后）这个条款是否还有法律效应？我是否需要赔偿单位5000块的违约金？ 请专家指点，小弟不胜感激~~~~~...
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金的1753元严重不符。（估计是老板觉得心虚才不拿出来给我。） 3、合同上有关于竞业限制的条款及经济补偿，如果最后老板说不需要对我竞业，那之前签的补偿费还拿 ，但她需要补交我的三金（可能性很低） 二、老板不拿出合同，只接受08年1月以后双倍工资的赔偿（可能性也很低） 三、老板把我签过字的合同最后一张有 ...
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是，本次续签已是公司第四次与我续签，按理续签两次后公司就应该与我签无固定期限合同，但续第三次时公司没跟我签无固定（因为我在国企单位，出于个人及其他原因，我 ），从目前的情况来看，公司没有与我签订无固定期限的意愿。若我以固定期限签了这次续签，在签订后一年内可以以公司违反劳动合同条款解除合同并得到赔偿吗？...
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罚单，扣我钱还拒绝给我罚单，还让我签各种条款，条款还写明是双方达成意见一致，如有再犯以下条例，同意解除劳动合同，如真的发生这样的事实，公司给我开出个自动离职书让我签了，我告到法院去，公司需要做出赔偿吗？我需要收集哪些证据？...
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人员及员工和掌握公司经营策略的管理人员及员工和掌握公司其他商业秘密的管理人员及员工，如提出解除与公司的劳动合同关系，需提前六个月书面通知公司。未按该期限通知公司并擅自离开公司的，应按不低于24个月的工资标准赔偿公司损失。\"这个条款提及提前六个月书面通知要求合理吗？ ...
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大的恍惚情况下，签署和解协议，拿到劳动手册； 3，和解协议中规定了违约金金额、要求支付的期限以及未支付的逾期赔偿金额，逾期违约金按日计算，逾期一日便 ： 1，按照劳动法的规定及劳动仲裁的处理原则，劳动仲裁是否会支持企业主张，要求完成违约金的赔付； 2，劳动仲裁是否会支持协议中违约金的逾期赔付的条款。...
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合同还是该怎么做？ 我的父亲在深圳罗湖一家公司上班12年了，进公司时签了劳动合同，但该给我父亲的那份并没给，说是公司帮忙保留，听父亲说整个 劝退，说没任何补偿。如果想继续留在该公司做就必须接受签一份协议书（霸王条款）。内容如下： 协议书 甲方（用人单位） 乙方（员工） 名称：XX公司 姓名：XX 住所 ...
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合同期內企业以内部规定为由修改合同条款，要求劳动者重签合同，且新合同首页日期为14年1月1日。员工是否有权拒绝，并要求按原合同执行？或者要求解除劳动合同并要求按工作年限赔偿。如果员工提出辞职之后，公司才更新合同，是不是更不合法？...
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我是实习生，刚刚与一间私立学校签约了4个月，合同条款中提到如果我在这4个月辞职就要赔偿2000元，但是这合同没有提到关于培训条款，现在我要走了，要赔偿给学校吗？...
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