一一打电话告知我已离职。现在因为销售奖金问题也闹得很僵，而且这个是我来公司两年多的销售提成，公司的总部在北京，我是西安分公司员工，工资说的每月25日发放，但每次都是月底最后一天，之前交过三个月社保中途停了半年，今年5月重新给我续保的。像这种情况我能申请劳动仲裁吗？还请律师给点建议，谢谢您！...
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一一打电话告知我已离职。现在因为销售奖金问题也闹得很僵，而且这个是我来公司两年多的销售提成，公司的总部在北京，我是西安分公司员工，工资说的每月25日发放，但每次都是月底最后一天，之前交过三个月社保中途停了半年，今年5月重新给我续保的。像这种情况我能申请劳动仲裁吗？还请唐律师给点建议，谢谢您！...
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了竞业禁止协议，现已经离职，重新找工作，想到同一行业某单位就职，主要有以下问题：1）乙方保证在离开甲方的两年内不得在与甲方有竞争关系的同类型，同行业企业工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的营业性业务。在劳动合同履行期内甲方在每月工资发放日向乙方支付人民币200元竞业禁止补偿金。未提及离职后竞业 ...
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律师老师们好：我的问题是， 1、公司与我的合同到期后，不续签，一直拖延，拖了半年才续签合同，但期间也继续工作，公司也给工资及保险，现在距续签时期 竟业限制补偿条款，与公司签订的劳动合同也有相关条款，说是给竟业限制补偿，但离职后公司拒绝给补偿，请问公司这样是否已违规？在北京地区法规规定，应有的补偿是多少 ...
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一级鉴定书。单位按照工伤条例，出工伤事故前一年，也就是按照2003年的月缴费工资标准，一次性赔偿3.4万元，伤残津贴1300多元，生活护理费1400多元。这些年，为了工伤待遇问题，家属满身疲惫。想聘请一位胆大正直不畏权势压力的好律师帮忙进行劳动仲裁，之前我去北京上访过。请仔细考虑过之后， ...
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加班费标签：【加班】今年十月一日按排在单位值班二十四小时.一分加班费不给,找领导要回答:可倒休一天.问:可否要三倍工资?不要一天的倒休?[北京-]投拆问题补充：我们是内部宾馆服务行业,劳动保护用品两年只发了一次(洗衣粉等).问:宾馆服务工作人员可享受劳保?有标准?有国家法律规定?确！...
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