单位申请劳动 -法律咨询搜索

麻烦请问，我已申请劳动仲裁并且提前提交了所有的证据，开庭日期就在后天，但是用人单位的证据却没有提前提供给我，仲裁那边接收证据的工作人员说他们用人单位当庭提供证据！！那样不是对我们劳动者很不利吗？用人单位早已看过了我的证据，而我却不知道他们提供怎样的证据，当天开庭才看到，万一他们伪造或者怎样 ...

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申请劳动仲裁，单位不给出具用工合同，没有工资单，只有工作服，跟同事证明，能申请成功么...

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用人单位签订劳动合同，缴纳了五险一金，今年毕业，再与其他用人单位签订劳动合同时，还是应届毕业生身份么？还需要用到报到证派遣证么？社保公积金帐号可以注销重新申请一个么？人社局那里既有我缴纳社保的信息又能看到我是应届生的身份，这样会不会矛盾，影响用人单位帮 ...

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单位没给签合同，没交保险，无故被辞退，从去年8月到今年6月，想申请劳动仲裁，证据有单位给开的离职证明，还有银行流水，只是企业法人网银转账，没写明工资也没公司名字，这些证据够充分吗？...

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辞职后工资已在工资单上签名领取无误。后来发现工资存在问题！并且前面确认签名的工资单在用人单位手上没有给我。这样的情况我可以要求用人单位把工资补给我吗。要是用人单位不补我可以申请劳动仲裁吗？...

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公司拖欠工资迟迟不发申请劳动仲裁也成功了可单位还是不给钱申请法院强制执行也迟迟不执行我改怎么办...

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公司拖欠工资迟迟不发申请劳动仲裁也成功了可单位还是不给钱申请法院强制执行也迟迟不执行我改怎么办...

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我与单位因劳动关系发生争议现己申请仲裁，仲裁要求提供我接到文件将夲人除名的送达时间，单位主管部门不提供证明怎么办仲裁失效期为一年直接影响程序不能往下进行！...

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你好，请问下，工作已经9年多了，但是用人单位未以任何形式通知我签订劳动合同。这种情况我可以申请劳动仲裁要求用人单位按照劳动法的相关规定进行赔偿吗?...

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未签劳动合同，未缴社保，工作近一年，因劳动纠纷，离职，已申请劳动仲裁，在此期间却收到公司发来的关于上班立即报到的函，说我无故旷工22天，大意是不承认离职，说5日内不联系便解除劳动合同，责任推到我方，未取得离职书面材料，用人单位这样做，对开庭有影响吗...

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