公司签的合同，条款描述:第十九条 乙方在劳动合同期限内违约，未解除劳动合同的情况下，应当按照约定向甲方支付违约金叁万元，并退回甲方为乙方支付的上三个月 应当按照约定向甲方支付违约金叁万元，并退回甲方为此而支付的相应培训费和招接收费。 合约到期八月中旬，我现在想辞职，这些条款会限制我发不了离职通知书吗...
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月公司并没有替我缴纳社保，与公司一年合同(2017.8.8-2018.8.8)已经到期，由于公司疏忽没有与我续签劳动合同，并无不签恶意，我工作至2019.1.11 工资补偿，一月份公司才找我续签，我拒绝了，2019.1.11我快递给公司被迫解除劳动合同通知书，12号开始就不去了，原因是公司没有与我续签 ...
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本人于2017年12月18日与恩施百佳通商业管理有限公司签订为期一年的劳动合同，合同到期时间为2018年12月17日；公司于2019年1月5日口头通知我 30日通知本人办理离职手续，现多次口头要求办理离职但拒不下发离职通知书； 2、劳动合同过期但不足一个月，公司没有通知续签，存在用工事实，有公司考勤、 ...
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不肯赔，药店答应帮我跟厂家协商赔款，最后药店出尔反尔，叫上派遣公司的人和我续签合同，说药店还要我做的，我不签就是自动辞职，我一直是和厂家存在劳动关系，不认识派遣公司的人，派遣公司4月1号发函给我，通知书上写2015年4月17日到2016年4月16日合同到期，不签的话就2日内提交辞职报告，我以前和药店 ...
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（即一个月工资作为补偿）合同到期后再按照我工作一年零一天 的相关劳动法应该在支付我1.5月工资。但是现在是。企业以昨天发的那个不续签通知书在本月的24号才发给我。，并且会告知他们已经在11月27日以我严重违纪为由 不续签合同。这里是不是存在企业有违法解决行为？ 这个违法解决是怎么定义的？如果是违法 ...
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（即一个月工资作为补偿）合同到期后再按照我工作一年零一天 的相关劳动法应该在支付我1.5月工资。但是现在是。企业以昨天发的那个不续签通知书在本月的24号才发给我。，并且会告知他们已经在11月27日以我严重违纪为由 不续签合同。这里是不是存在企业有违法解决行为？ 这个违法解决是怎么定义的？如果是违法 ...
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多元，也不给我出具加税书面文件，只说按上级指示来收。最近收到他们一份催税通知书，说我欠了345月三个月税没交，也没有写明一共是多少税钱，而我多次去 收，我想咨询的是，街道办这样做是否合法，一份地税的指导价文件，就能把我还没到期合同的租金当成翻了一倍？而想申请行政复议，也不知道该找那个上级部门来管，关键 ...
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9月17日我们很多人突然从人事这里收到一张解除劳动合同通知书，说是工资结算到10月17日，会按相应法律法规发放补偿金。我们问上级领导解除理由，都说不 是什么时候发？如果到时候不发呢？还有，公司这种行为算违反解除劳动合同吗？我们的劳动合同都没有到期另外，到时候如果要填写离职单，那离职单上面的离职理由一栏 ...
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我在一家公司已做了一年，后续又签定了一年的劳动合同，合同时间是2012年4月1日至2013年3月31日。但未到期，并无理由辞退，给了一份解除合同的书面文字通知书，上面解除合同终止时间是2012年7月16日，公司应该支付我多少个月有赔偿金。请给予帮忙，谢谢...
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期满的时候，公司人事部通知我，我过了试用期，并做了试用期通过评估。 根据聘用通知书的内容，我在过试用期后工资有每月2000元的增长，但公司人事部认为我的表现 经正面沟通，公司停止不正当的行为。 今日，我已经为公司工资满半年，离合同约定到期还有两年半。公司领导和我谈话，提出公司要和我调解解除劳动合同，并 ...
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